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Lush 
GmbH
Bewertung

Nicht perfekt, aber trotz allem gut.

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lush nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele Freiheiten und offenes Miteinander
- Engagement im Umwelt-, Tierschutz und Menschenrechten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unflexibel bei den Vertragsstd ihrer Storemanager
- UK wird oft als Grund vorgeschoben wenn was nicht rund läuft
- Entscheidungen oft nicht transparent (Verteilung Weihnachtsboni)

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsstruktur aufwerten
- Kommunikatonskanäle reduzieren (Intranet?)
- Gesundheitsvorsorge für MA

Arbeitsatmosphäre

Teamintern in der Filiale sehr gut; familiär und freundschaftlich. Es gibt kein Mobbing oder Anfeindungen.

Kommunikation

Hier hapert es bei Lush immer wieder. Infos aus der Zentrale kommen entweder unvollständig, zu spät, oder manchmal mehrmals täglich mit widersprüchlichen Inhalten.
Während meiner Zeit bei Lush hat sich das stark verbessert, ist und bleibt aber ein Schwachpunkt der Firma.

Work-Life-Balance

Lush erwartet viel von seinen Mitarbeitern, v.a. als Storemanager.

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen.
Immer wieder Vorgesetzte, die offenkundig ungeeignet sind in ihrer Position. Jedoch auch einige ganz tolle Menschen darunter die sie wirklich bemühen für alle Kollegen stets das Beste rauszuholen.

Interessante Aufgaben

Lush bietet interessantes Arbeiten und viel Aktivismus. Allerdings nichts für menschenscheu "graue Mäuse".

Gehalt/Sozialleistungen

Eindeutig das grösste Manko bei Lush. Als Storemanager ist das Gehalt teilweise gut bis ok. "Normale" Verkäufer könnten wesentlich besser verdienen.

Image

Das Image von Lush aus uralten Onlineartikeln ist absolut ungerechtfertigt.
Ich wurde in all den Jahren nie zu irgendwas gezwungen und konnte ohne negative Konsequenzen jederzeit meine Meinung offen äussern.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur möglich wenn man bereit ist
A) viel zu reisen
B) nach Berlin zu ziehen


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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