24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständisches Unternehmen mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hermsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lust Hybrid-Technik bemüht sich stetig, die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sollte das Unternehmen die Ohren näher an seinen Mitarbeitern haben und mehr auf deren Bedürfnisse eingehen. "Stimmungsmacher", die Unmut verbreiten sollten eliminiert werden, um ein noch besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, modernes Umfeld und hilsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Bewertung der Work-Life-Balance anhängig von der entsprechenden Position.
Aus meiner Sicht sehr ausgeglichen im Vergleich zu früheren Arbeitgebern.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt und Bezug auf die jeweiligen Positionen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den verschiedenen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen und sogar Ruheständlern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich sehr kollegial, lassen Ihren Angestellten Luft zum atmen und sollten sich teilweise doch mehr um Ihre Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld, immer weiter fortschreitende Modernisierung.
Kommunikation
Gute Kommunikation auf einer Ebene.
Teilweise Kommunikationsdefizite zwischen Vorgesetzten und deren Angestellten.
Interessante Aufgaben
Breit gefächerte, abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ausbildung in familiärem Unternehmensumfeld
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann (m/w) im Bereich Administration / Verwaltung in Hermsdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr nette Kollegn, die bei Problemen helfen
- abwechslungreiche Aufgaben
- auch Azubis haben eigene Aufgaben mit Verantwortung
- regelmäßiger Austausch mit Azubis anderer Lehrjahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zeitweise "Leerlaufphasen" in denen es für Azubis nicht so viel zu tun gibt
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich meiner Ausbildung sehe ich bei der LUST Hybrid-Technik GmbH nur wenig Verbesserungspotential. Denkbar wäre die Organisation von Azubitagen, an denen gemeinsame Ausflüge gemacht werden (Kletterwald etc.). So könnte man die anderen Azubis noch besser kennenlernen und eventuelle Barrieren des Austauschs weiter abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hermsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrstechnisch gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kollegen. Bezahlung in der Fertigung/Produktion ist noch sehr weit weg vom thüringer Durchschnitt und nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Die GL muß sich mehr vergewärtigen, dass auch sie von den Kollegen in der Produktion abhängt. Roboter könnten viele Arbeiten gar nicht leisten. Die GL sollte mehr für die Mitarbeiter tun, die schon sehr, sehr lange dabei sind und versuchen, diese auch zu halten. Oder sollen die auch nach und nach sich andere Alternativen suchen? Der Arbeitsmarkt wartet auf erfahrene Leute.
Image
Wie schon die Überschrift sagt.
Erst wenn man im Unternehen ist, weiß man, wie es läuft (trifft sicherlich auch auf andere Unternehmen zu.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich meistenteils im gesetzlichen Rahmen. Nur Überstunden werden fast immer sehr kurzfristig angesetzt.
Auch über Samstagsarbeit wird von Jetzt auf Gleich entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Lohnzahlung erfolgt pünktlich.
Aber die Höhe der Löhne (vor allem in der Produktion) liegt sehr weit weg vom Durchschnitt und selbst der ist in Thüringen (Ostthüringen) ja schon sehr niedrig. Sicher einer der Hauptgründe, daß es kaum Bewerbungen gibt (seien es Lehrlinge oder einfach nur ArbeiterInnen).
Mit diesen Löhnen ist eine Rente in Höhe der Grundsicherung nicht erreichbar.
Auch bei langer Betriebszugehörigkeit und flexibler Einsatzmöglichkeiten ist der Abstand zum Mindestlohn kaum erwähnenswert.
Sozialleistungen: Ja, der Betrieb beteiligt sich z. B. an einem Teil der Kindergartenkosten, nur, auf Grund des Alters der Kollegen in der Produktion, hat kaum noch einer Kinder in diesem Alter.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander (in der Produktion) geht es meistens gesittet zu.
Für das "studierte" Personal aber ist manchmal die Fertigung nur Mittel zum Zweck.
Umgang mit älteren Kollegen
Mündlich kann auf die älteren Kollegen nicht verzichtet werden (ihre Erfahrung, ihr Wissen,...),nur bei der Bezahlung hinken sie vielen Neueinstellungen hinterher(trotz manchmal 15 Jahren und mehr Betriebszugehörigkeit ("die werden schon nicht gehen, in dem Alter ist es ja nicht so einfach, eine neue Arbeit zu finden")
Aufstiegschancen gleich Null.
Teilzeit für ältere Kollegen (bedingt durch Schichtarbeit) nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Läuft alles, dann sieht man sie nicht. Läuft es nicht, dann herrschen Arroganz, teilweise Planlosigkeit und Inkompetenz, werden Entscheidungen alle paar Minuten "korrigiert", formulierte Ziele sind schon beim Aussprechen unrealistisch, Produktionsmitarbeiter sind dann nicht gefragt.
Überhaupt: Arroganz gehört irgendwie zur gesamten Leitungsebene
Arbeitsbedingungen
Trotz einer Erweiterung der Produktionsräume ständig Probleme mit einer sehr unvorteilhaften Klimaanlage.
Absaugungen an den Arbeitsplätzen sind mehr als fragwürdig. Trotz Umgang mit einer Vielzahl von Gefahrstoffen. Von seiten der Fertigungsleitung wird dieses Thema sehr lax behandelt. Verbesserungen gerne, aber sie dürfen nichts (nicht viel) kosten.
Kommunikation
Je Quartal eine Betriebsversammlung. Alles andere erfolgt über Aushänge in Papierform.
Zusatz aus aktuellem Anlass:
Es wird einem nichts Unwahres erzählt, aber leider auch nicht die wirkilch ganze Wahrheit zu bestimmten Sachverhalten oder Problemen.
Gleichberechtigung
Frauen in oberer Führungsebene gibt es nicht.
Frauen zum Arbeiten o.k. Aufstiegschancen eher nein.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung schwank je nach Auftragslage. Allerdings: Fast alle Fehler bzw. Fehlentscheidungen hat die Fertigung "auszubaden" (in Form von Mehrarbeit oder enormen Zeitdruck)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiärer Kleinbetrieb mit seinen Ecken und Kanten, aber für einen Arbeitsplatz zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hermsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr interessante Firma die in der Zukunft auch perspektive hat und sich weiterentwickelt. Freundlich und zuvorkommend in vielen hinsichten. Ein gutes Klima mit einigen Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation untereinander könnte besser sein, ansonsten gibt es nichts weiter zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Viele Mitarbeiter reden gut über die Firma, andere wiederum nicht so, aber im großen und ganzen stimmt das Image mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
sehr fair, kann mich nichts bemängeln, es wird Rücksicht genommen und unterstützen einen so gut es geht
Karriere/Weiterbildung
nichts zu bemängeln
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Sozialleistungen werden angeboten aber das Gehalt entspricht nicht ganz meiner Vorstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut, habe nichts zu bemängeln
Kollegenzusammenhalt
mittelmäßiger Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
fair, freundlich und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
eher schlecht, was Absprachen, Termine oder ähnliches betrifft
Gleichberechtigung
nichts zu bemängeln
Interessante Aufgaben
mal mehr, mal weniger, viel Routinesachen
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Erfolgreiches KMU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hermsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation uns Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
???
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Hermsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und freundlich
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und offene Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/Kolleginnen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzung, wollen das Unternehmen grundsätzlich voranbringen. Allerdings gibt es nicht aufgelöste Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Hier gab es Verbesserungsbedarf aufgrund Platzmangels. Das Unternehmen wuchs sehr schnell. Jetzt Abhilfe durch Erweiterungsbau.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Arbeit wurden regelmäßig gegeben. Viele Meetings.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant; viele Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeiten bei LUST Hybrid
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hermsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima zwischen Produktion und Verwaltung nicht ideal
Image
Image ausbaufähig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeigen (Gleitzeit);
angemessene Anzahl an Urlaubstagen
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegschancen, Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
zufriedenstellendes Gehalt, pünktliche Zahlung, Pensionskasse, Kindergartenzuschuss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO-zertifiziert, regionales Engagement
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit in den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Anteil 45+ zu hoch, Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
gute Umgangsformen
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsplatzbedingungen, kein Großraumbüro
Kommunikation
regelmäßige Besprechnungen und Betriebsversammlungen
Gleichberechtigung
Frauen in den oberen Führungsebenen nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Arbeit selbstständig einteilbar
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Viel Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hermsdorf gearbeitet.
Image
Ich kann leider niemandem Empfehlen bei diesem Unternehmen anzufangen, außer um kurzfristig Berufserfahrung zu sammeln.
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen werden selten vorgeschlagen, obwohl sie notwendig wären
Gehalt/Benefits
- Gehalt liegt weit unter dem Durchschnittslohn
- in der Regel pünktliche Zahlung
Umgang mit älteren Kollegen
- keine lohnfördernden Aufstiegschancen
- vermehrt Einstellungen von 45+
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzter oftmals beleidigend
Arbeitsbedingungen
- unvorteilhafte Klimaanlagenraumaufteilung
- ungenügende Abluft
- teilweise ungeschützter Umgang mit Gefahrstoffen
Kommunikation
- Betriebsversammlungen sehr selten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufpassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hermsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hermsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.