2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht wenn die Masken fallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilsede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstzentriert
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht jeder auf sich schauen.
Arbeitsatmosphäre
Neid. Sturheit. Hochmut.
Image
...um ein gutes bemüht. Manchmal fallen die Masken
Gehalt/Benefits
Gehalt und Nebenleistungen sind gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gibt man sich nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Viel Neid untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
es wird gern gelästert
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich geschult und ausgebildet zu leiten
Kommunikation
Es wird viel geredet, meist ohne Ergebnisse
Interessante Aufgaben
Vielfältige unterschiedliche Aufgaben, je nach Interesse
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Ilsede gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ev. luth. Kirchenkreis Peine durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ev. luth. Kirchenkreis Peine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ev. luth. Kirchenkreis Peine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.