185 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.


Luther Rechtsanwaltsgesellschaft Reviews
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Standort München
Suggestions for improvement
für mich der beste Kanzleijob den ich je hatte, ich bin sehr zufrieden bei Luther :)
Working atmosphere
angenehm und ungezwungen
Work-Life Balance
keine Überstunden, auf persönliche Termine wird acht genommen, flexible Arbeitszeiten lassen sich gut um die eigenen Bedürfnisse herum in die Arbeitswoche einbauen
Collegiality
TOP! trotz sehr langem Arbeitsweg bin ich immer lieber mit meinen Kolleg:innen zusammen im Büro als allein im HomeOffice
Leadership behavior
kein "Herabreden" und keine Hierarchien im Team, sondern Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitiger Respekt
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
lehrreiche, interessante & angenehme Praktikumserfahrung
What I like about the employer
das Arbeitsklima, die Flexibilität, den Standort sowie die Büroräume, das Kollegium, die Bezahlung, lehrreiche und praxisnahe Aufgaben
Suggestions for improvement
teilweise vielfältigere Aufgaben für Praktikanten und größerer Einbindung von ihnen
Working atmosphere
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Image
guter Ruf
Work-Life Balance
Flexible und individuell anpassbare Arbeitszeiten
Salary/Benefits
gute Bezahlung
Collegiality
Sehr schönes Miteinander
Interaction with older colleagues
respektvoller Umgang
Leadership behavior
respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Working conditions
angenehme Büroräume mit guter Ausstattung
Communication
Unkomplizierte Kommunikation im Betrieb
Equality
ausgewogenes Geschlechterverhältnis
Interesting tasks
Vielfältige Aufgabenbereiche
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Sehr gutes Arbeitsklima
Working atmosphere
Auch außerhalb der Büroräume durch den Arbeitgeber gefördert, zum Beispiel durch monatlich Teamaktivitäten
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Ein Arbeitsplatz, der sich einfach richtig anfühlt
What I like about the employer
Gut finde ich die wertschätzende Arbeitskultur, die freundliche Zusammenarbeit und die vielseitigen, interessanten Aufgaben.
Suggestions for improvement
Etwas mehr interne Kommunikation und Abstimmung würde den Arbeitsfluss noch weiter verbessern.
Working atmosphere
Die Zusammenarbeit ist ausgesprochen angenehm. Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und man fühlt sich schnell gut aufgehoben. Die Stimmung ist respektvoll und professionell, ohne dabei distanziert zu wirken.
Image
Die Kanzlei genießt einen sehr guten Ruf. Die professionelle Arbeitsweise und das positive Miteinander prägen diesen Eindruck nach innen und außen.
Work-Life Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Career/Professional development
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, die fachlich wirklich weiterbringen.
Salary/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es verschiedene Sozialleistungen und Benefits, die den Arbeitsalltag angenehm ergänzen.
Environmental and social responsibility
Das Unternehmen achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Es werden zwar noch Unterlagen ausgedruckt, allerdings in überschaubarem Umfang. Perspektivisch ließe sich der Papierverbrauch weiter reduzieren.
Collegiality
Die Zusammenarbeit verläuft respektvoll und zuverlässig. Das Miteinander ist angenehm.
Interaction with older colleagues
Der Umgang ist wertschätzend und professionell. Erfahrung wird geschätzt und in die tägliche Zusammenarbeit eingebunden.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten begnen einem wertschätzend und respektvoll. Rückfragen werden ernst genommen und man erhält stets ausführliche, hilfreiche Antworten. Das schafft Vertrauen und ein gutes Gefühl im Arbeitsalltag.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Die Büros sind hell, gut ausgestattet und bieten eine ruhige Arbeitsatmosphäre.
Communication
Die Kommunikation ist sehr respektvoll, auch wenn eine etwas engere Abstimmung den Arbeitsfluss weiter verbessern würde.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vielseitig und machen wirklich Spaß.
Equality
gute Ausbildung, gute Einbindung, sinnvolle Aufgaben
What I like about the employer
HR-Prozess
What I dislike about the employer
keine Teambesprechungen
Suggestions for improvement
Bezahlung für Referendare auf zumindest 700 EUR pro Wochenarbeitstag anheben
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Freundlicher Vibe, gute Work-Life-Balance
What I like about the employer
Ich habe mich unglaublich wohl gefühlt und wurde extrem gut behandelt. Meine Zeit hier war genau das richtige für diese Lebensphase und ich werde für immer dankbar sein.
Suggestions for improvement
Die Ausbildung könnte strukturierter sein, klarere Prozesse wären schön.
Working atmosphere
Support Staff ist phänomenal, großartige Events, tolle Benefits, viele Feiern... EXTREM viel Kuchen.
Work-Life Balance
Sehr gut. Jede Minute Überstunde wurde vergütet...
Salary/Benefits
Während das Gehalt nicht unbedingt üppig ist, sind die sonstigen Benefits wirklich großartig: Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket, Wellpass, gute Corporate Benefits, vielfältiger Obstkorb, Getränke en masse...
Environmental and social responsibility
Ein Serviceline Meeting in Mallorca? Hätte wohl nicht sein müssen...
Interaction with older colleagues
Ich wurde immer sehr freundlich behandelt...
Leadership behavior
Mir wurde praktisch jeder Wunsch erfüllt: Einzelbüro obwohl ich nur Wiss-Mit war, späterer Beginn, damit ich vor der Arbeit zum Sport konnte, Homeoffice, damit ich Familienangehörige pflegen konnte, ...
Interesting tasks
Ich hatte sehr, sehr vielfältige Aufgaben.
Image
Career/Professional development
Collegiality
Working conditions
Communication
Equality
Kontrollzwang, Handlungsanweisungen und Bürokratismus
What I like about the employer
Der Arbeitgeber bietet viele Vorteile und verschiedene Benefit-Programme zur Förderung der persönlichen Work-Life-Balance. Die Wertschätzung der Arbeitnehmer wird durch zahlreiche Events zum Ausdruck gebracht.
What I dislike about the employer
Die Möglichkeit, Feedback zu geben, existiert zwar formal, jedoch bleibt es praktisch immer ohne sichtbares Ergebnis oder konkrete Veränderung, selbst wenn die Kritik von mehreren Mitarbeitern geteilt wird.
Suggestions for improvement
Es sollten mehr Freiräume für die eigentliche Arbeit geschaffen werden, anstatt Zeit mit der Überprüfung jeder Aufgabe auf Zeiten und Ressourcen zu verschwenden. Die knappe Arbeitszeit wird durch diese Kontrollen nur noch weiter reduziert. Es fehlt zudem die Beachtung des Cultural Fit bei Neueinstellungen. Der Fokus sollte darauf liegen, ein funktionierendes Team zu kreieren, statt Mitarbeiter einzustellen, die das Team negativ beeinflussen.
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist von exzessivem Monitoring geprägt. Dazu gehören die minutengenaue Erfassung von Kommen/Gehen, die doppelte Zeiterfassung von Aufgaben in verschiedenen Systemen und ein Ticketsystem mit Rangliste, das den Fokus auf Quantität legt. Leider fehlt es gänzlich an einem Gefühl für Priorisierung von Aufgaben. Stattdessen werden Entscheidungen oft planlos und ohne Rücksprache mit den Fachexperten getroffen.
Leadership behavior
Entscheidungen der Vorgesetzten sind oft nicht nachvollziehbar. Anweisungen sind häufig unrealistisch gesteckt, da ein ausreichendes Verständnis für die Priorisierung von Aufgaben fehlt.
Working conditions
Interne Softwareprojekte werden mit viel Aufwand eingeführt ("durchs Dorf getrieben"), danach jedoch oft auf unbestimmte Zeit nicht weiterentwickelt, ungeachtet ihrer tatsächlichen Funktionalität und Qualität.
Communication
Es wird viel über Transparenz gesprochen, diese wird in der Realität jedoch nicht gelebt.
Equality
Es herrscht eine spürbare Ungleichbehandlung unter Kollegen. Der Zwang zur Teilnahme am Hotline-Dienst wird scheinbar nur für "unwichtige" Kollegen angeordnet, was zunehmend einen Keil in die Teamstruktur treibt.
Interesting tasks
Obwohl das eigene Aufgabengebiet sehr spannend ist, mangelt es an Zeit und Freiraum für Experimente. Überall besteht dringender Optimierungsbedarf, für dessen tiefere Bearbeitung jedoch die notwendigen zeitlichen Ressourcen konsequent fehlen.
Image
Work-Life Balance
Collegiality
Salary/Benefits
Bestes Arbeitsumfeld in Leipzig
What I like about the employer
Klare Arbeitsaufträge, sodass nie Stillstand entsteht. Tolle und sehr regelmäßige Events, Feiern, Teambuilding, Betriebsausflüge
What I dislike about the employer
Die Bezahlung für Hilfskräfte befindet sich im Vergleich zu Standorten vergleichbarer Kanzleien klar am unteren Rand.
Work-Life Balance
Natürlich ist mit der Arbeit bei diesem Arbeitgeber ein großes Arbeitspensum verbunden. Durch die sehr angenehme Gleitzeit und diverse betriebliche und außerbetriebliche Veranstaltungen mit den Kolleg*Innen ergibt sich aber dennoch eine gute Balance
Salary/Benefits
Die Anwälte verdienen sehr gut. Für Wissenschaftliche Mitarbeiter sehen die Gehälter trotz abgeschlossenen Studiums eher schlecht aus.
Working conditions
Für die Mitarbeiter*Innen wird ein "Rundumsorglospaket" geschaffen. Das Equipment funktioniert einwandfrei, die Büros sind stilvoll und praktisch eingerichtet. Es wird nicht gespart. Es wird aber auch Engagement erwartet.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Guter Arbeitgeber
Working atmosphere
Teamabhängig, aber in meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Work-Life Balance
Teamabhängig. Bei uns ist es meist auch kurzfristig möglich, frei zu nehmen, wenn nötig. Überstunden halten sich sehr in Grenzen. Arbeitsbeginn und -ende sind allerdings festgelegt (keine Gleitzeit).
Environmental and social responsibility
Das Bemühen ist da mit Richtlinien und Nachhaltigkeitsberichten, Digitalisierung, Papierreduzierung im Büro etc. Auf der anderen Seite werden z.B. weiterhin zu viele unnötige Dienstreisen unternommen, oft auch per Flieger, wenn auch der Zug möglich wäre.
Leadership behavior
In den allermeisten Fällen freundlich und wertschätzend. Meistens werden Mitarbeiter bei Konflikten für die Lösungsfindung mit einbezogen. Es wird manchmal nur zu lange gewartet und versucht, es auszusitzen.
Communication
Nicht immer werden relevante Informationen rechtzeitig an die betroffenen Personen weitergegeben.
Equality
In dieser Branche überwiegen nach wie vor deutlich die Männer, insbesondere in Führungspositionen.
Interesting tasks
Vielfältiges Aufgabenfeld.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Schleichende Innovationen und Bürokratiewahnsinn
What I like about the employer
Luther bietet durchaus einige gute Ansätze, wenn es um Benefits für Mitarbeitende geht. Ob Familienprogramme, Mental-Health-Angebote, Jobrad oder Mobilitätszuschüsse – es gibt viele kleine Extras, die grundsätzlich allen offenstehen.
What I dislike about the employer
Überstunden sind quasi vorprogrammiert – zu viele Projekte, zu wenig Leute. Allerdings werden sie inzwischen nur noch teilweise vergütet. Es gibt unzählige Tools zur Erfassung von Anwesenheit, Zeiten und Aufgaben – für alles muss irgendwo etwas eingetragen werden. Selbst simple Aufgaben werden dadurch zum bürokratischen Kraftakt. Das Projektmanagement ist chaotisch, und zwischen den Abteilungen herrscht eher Gegeneinander als Zusammenarbeit. In einem der Systeme sind die Mitarbeiterleistungen für alle einsehbar – offenbar, um den Konkurrenzkampf untereinander zu fördern.
Suggestions for improvement
Weniger Bürokratie und endlich Freiraum für echte Innovation. Die entsteht nämlich nicht im Dauerstress, sondern dann, wenn man Mitarbeitern Zeit lässt – durch weniger Projekte und realistische Arbeitszeiten (für die Projekte) – sich auch mal mit scheinbar „unnützen“ Ideen zu beschäftigen.
Working atmosphere
Der Umgangston ist häufig passiv-aggressiv. Statt echtem Teamwork trifft man auf viele Einzelkämpfer. Am Ende setzt sich meist der Lauteste durch.
Work-Life Balance
Ausbaufähig. Homeoffice ist möglich, es wird jedoch erwartet die meiste Zeit im Büro zu sein.
Leadership behavior
Stehen stets hinter einem, jedoch ist die Kommunikation unter den Vorgesetzten häufig unklar und sorgt eher für Verwirrung als Orientierung
Collegiality
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 198 experiences of current and former employees, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Law Practices & Legal Services sector (3.6 points). 80% of the evaluators would recommend Luther Rechtsanwaltsgesellschaft as an employer.
- Based on 198 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Working conditions and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 198 ratings, employees think Luther Rechtsanwaltsgesellschaft can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.