Führungswechsel dringend notwendig
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Fluktuation seit GL Wechsel stark gestiegen. War vorher nicht so.
Verbesserungsvorschläge
Externen, fähigen Geschäftsführer einstellen. Weg vom Patriachart.
Arbeitsatmosphäre
Solange man keinen Kontakt zur Geschäftsleitung hat ist es ok.
Kommunikation
Alles ist immer ein großes Geheimnis
Kollegenzusammenhalt
Ohne die guten Kollegen nicht erträglich
Vorgesetztenverhalten
Zu alt oder zu gut und schnell wieder weg
Interessante Aufgaben
Seit Jahrzehnten das selbe Portfolio
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind dauerhaft krank
Arbeitsbedingungen
Viele Krank oder werden mit der Zeit krank
Image
Das war einmal. Seit Führungswechsel massiv absteigend.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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