Hier ist eine große Veränderung nötig, damit die Firma nicht untergeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind ab und an, gesprächsbereit, das Gehalt kommt meist pünktlich (wenn auch oft erst am letzten Tag des Monats), Sie meckern nicht schnell rum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme ignorieren Sie oder lassen es den Werkstattleiter erledigen, Vürsorgepflicht ist hier ein Fremdwort, kaufen nur das Nötigste und dann auch nur das Billigste, was im Internet zu finden ist. Versprechen viel, halten aber leider nur einen Bruchteil davon ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Vürsorgepflicht wahrnehmen und auch ernstnehmen, nicht immer nur das billigste kaufen, denn nur mit gutem Werkzeug kann man auf Dauer auch gute Arbeit erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird jegliche Kritik sofort unterbunden. Lob gibt es nicht, wenn man schneller arbeitet als vorgesehen, wird für alle das Gesamtpensum erhöht. Auf Probleme der mitarbeiter wird nur wenig eingegangen
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Niemand redet hier gut über die Firma, jeder (selbst Werkstattleiter) beschwert sich nur und redet über kündigen, Jobwechsel und wie mies doch alles ist.
Work-Life-Balance
Nö. gibt es so gut wie gar nicht. Wenn Feierabend ist, ist der Tag auch schon gelaufen und dann soll man am Wochenende auch noch mal Samstags am besten ein paar Stunden arbeiten kommen, weil die im Büro nicht in der Lage sind, die Kundentermine besser zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für "spezielle Miatrbeiter", ansonsten findet hier keine Weiterbildung statt und wirklich Karriere machen kann man auch nicht.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im unteren Bereich angesiedelt im Vergleich zu anderen Firmen in dieser Branche, Benefits gibt es nicht. selbst das "Weihnachtsgeld" wird für jeden Mitarbeiter anders und nach spontaner Laune festgelegt. Hier fehlt definitiv die Gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ne, findet hier nicht wirklich statt
Kollegenzusammenhalt
ein paar ganz wenige Mitarbeiter sind wirklich ok. der Großteil lästert sich über alles und jeden den Mund fusselig wobei sie selber kaum in der Lage sind, eine Augfgabe ohne Hilfe zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder eingestellt, unabhängig vom Alter oder Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ganz nett, haben leider von der Materie in der Werkstatt und den Zeitaufwänden, nicht wirklich Ahnung. Sie reden gerne alles Schön, jedoch vernachlässigen sie die Belange der Mitarbeiter und auch wird den Mitarbeitern in der Werkstatt, bei hohen Temperaturen, weder Wasser angeboten, noch die Möglichkeit gegeben, selbst mitgebrachte Getränke zu kühlen!
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind alt, abgenutzt und minderwertig. Material wird nur das bestellt, was gerade am billigsten auf dem Markt zu bekommen ist. Hier wird definitiv am falschen Ende gespart!
Kommunikation
Man bekommt seine Aufgaben mitgeteilt, dazu immer "Zwischendurch Arbeiten" und das war es auch schon wieder mit der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, hier sind die Mitarbeiter nur Nummern, bzw. Figuren auf einem Schachbrett, welche jederzeit austauschbar sind, wie die Vergangenheit mehrfach bewiesen hat.
Interessante Aufgaben
Reisemobil & Caravanbereich ebend, hier hat man immer abwechslungsreiche Tätigkeiten, auch wenn einige wenige Mitarbeiter immer bevorzugt werden und nur die leichten Aufgaben bekommen, wärend andere wirklich jeden noch so unangenehmen Kram machen müssen.