Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUX ELEMENTS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen, aber die Entscheidungen koennen lediglich vom Inhaber getroffen werden
Die Vertriebsleitung und Geschaeftsfuehrung sind konfliktscheu
Keine regelmaessige Meetings um die Ergebnisse zu bewerten
Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
Die drückende Atmosphäre der Vorgesetzten zieht sich durch die ganzen Abteilungen.
Die Vorgesetzten suchen nur nach Fehlern und sind nicht ansprechbar