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Bewertung

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Schlechtester Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass es dann doch eine eingeschränkte Gleitzeit nach langem betteln gab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es nicht gut, dass die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden.

Man versucht immer mehr rauszuschlagen obwohl sich die Mitarbeiter keine Miete mehr leisten können, wird keine Gehaltserhöhung gegeben. Dass Positionswechsel versprochen wurden, diese jedoch nicht durchgeführt wurden.

Von den Mitarbeitern wurde verlangt, Business Outfit beim Kunden etc. aber gegen Mundgeruch hatte niemand was einzuwenden.

Selbst bei Dienstreisen ein Auto gemietet werden musste. Die Versicherung sollte man nämlich im Schadensfall selbst übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Tipp: Ohne gute Mitarbeiter ist eine Firma nichts!!!!! Die Führung sollte sich über das äußerliche Auftreten auch Gedanken machen.

Firmenkreditkarte.

Arbeitsatmosphäre

Es gab keine Männer! Obwohl. 1- 2.
Der Firma ist es egal ob Fairness herrscht. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt und gegeneinander ausgespielt, in dem die Geschäftsführung zum Mitarbeiter (A) sagt und zum anderen Mitarbeiter (B).

Auch werden die Mitarbeiter ausgehorcht. Vertrauen naja. Manche Mitarbeiter haben den Schlüssel erst nach der Probezeit erhalten.

Ob dann das Büro pünktlich besetzt war, war dann auch egal. Einigen Mitarbeitern wurde sofort der Schlüssel überreicht. Klingt für mich nicht nach Gleichberechtigung.

Kommunikation

Es gab eine Morgenbesprechung in dieser wurde immer gesagt und betont, wie toll die Firma ist und wie super die Kunden einen finden würden. Es wurde oft immer das gleiche gesagt und die Meetings waren oft eine Zeitverschwendung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter haben sich gut verstanden. Es gab aber auch lautstarke Auseinandersetzungen und Türen wurden auch zugeschlagen. Die Führungsebene hat das ignoriert.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang? Oh ja. Man wurde gezwungen die Mittagspause im Besprechungsraum zu machen. Man sollte dann ans Telefon gehen und man hat vorgeschrieben bekommen wie lange man seine Pause machen hätte sollen. Man konnte bei schönem Wetter nicht raus gehen man hatte ja Telefondienst.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte gab es genug. Es wurde nur leider weg gesehen.
Den Mitarbeitern, die eine Meinung hatten und die auch ausgesprochen hatten, wurde es untersagt. Man wurde beiseite genommen und man hat dann gesagt bekommen, dass das Verhalten nicht geht. Als man nach dem WARUM gefragt hat, gab es keine Antwort.

Pünktlichkeit hat man von den Mitarbeitern verlangt, jedoch war die Führungsebene so gut wie nie pünktlich.

Entscheidungen wurden außerdem immer alleine getroffen.

Interessante Aufgaben

Es gab viele verschiedene Abteilungen. Auf Übergaben etc. hat man keinen Wert gelegt. Man hat lieber die Leute im Urlaub angerufen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer waren nicht gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen, die lange da waren durften sich alles erlauben.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage obwohl die Kollegen darum gebeten hatten, da es im Sommer sehr sehr heiß war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein Fehlanzeige!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich weiß das einige Zusatzleistungen bekommen haben. Ich jedoch nicht.

Image

Leider sind alle Mitarbeiter verstimmt. Es wurden mittlerweile viele Mitarbeiter gekündigt wie ich mitbekommen habe, obwohl noch Aufträge da sind. Nach außen soll nichts dringen. Man sollte dafür sogar lügen.

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht. Es wurde schon ETWAS versprochen jedoch nie eingehalten.

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