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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es gut, dass es dann doch eine eingeschränkte Gleitzeit nach langem betteln gab.
Bewertung lesen
Ein wunderbares Team, dass je nach Aufgabenstellung felxibel zusammenarbeitet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde es nicht gut, dass die Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden.
Man versucht immer mehr rauszuschlagen obwohl sich die Mitarbeiter keine Miete mehr leisten können, wird keine Gehaltserhöhung gegeben. Dass Positionswechsel versprochen wurden, diese jedoch nicht durchgeführt wurden.
Von den Mitarbeitern wurde verlangt, Business Outfit beim Kunden etc. aber gegen Mundgeruch hatte niemand was einzuwenden.
Selbst bei Dienstreisen ein Auto gemietet werden musste. Die Versicherung sollte man nämlich im Schadensfall selbst übernehmen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tipp: Ohne gute Mitarbeiter ist eine Firma nichts!!!!! Die Führung sollte sich über das äußerliche Auftreten auch Gedanken machen.
Firmenkreditkarte.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Lux Impuls ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich positiv!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lux Impuls ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildungen werden leider extrem selten ermöglicht und wenn nur nach Nachhaken und stärker Eigeninitiative.
1
Bewertung lesen
Gab es nicht. Es wurde schon ETWAS versprochen jedoch nie eingehalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lux Impuls wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lux Impuls besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lux Impuls als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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