Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lux Point Partners die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente und direkte Kommunikation auf allen Ebenen. Feedback kam regelmäßig und war immer konstruktiv.
Das Team in München sowie Hannover ist außergewöhnlich hilfsbereit und kollegial. Auch als Praktikant wurde man sofort integriert, sowohl beruflich als auch sozial.
Faire Arbeitszeiten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Einsatz und Erholung. Auch in stressigen Phasen blieb die Atmosphäre angenehm.
Die Vorgesetzten begegneten einem stets respektvoll und auf Augenhöhe. Fragen wurden immer ernst genommen und man erhielt wertvolle Einblicke und Unterstützung für die eigene Entwicklung.
Die Aufgaben waren vielfältig und inhaltlich anspruchsvoll. Von Beginn an durfte man an relevanten Projekten mitwirken und echte Verantwortung übernehmen.
Angenehmes, offenes Arbeitsklima, man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Als Praktikant wurde man wirklich als vollwertiges Teammitglied behandelt.