Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

LUX 
Productions 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUX Productions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUX Productions
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUX Productions
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Man merkt sofort, dass hier ein junges, dynamisches Team zusammenarbeitet, das sich gegenseitig unterstützt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und gleichzeitig unkompliziert.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, direkt und auf Augenhöhe. Dinge werden klar angesprochen, Feedback ist ehrlich und konstruktiv. Man fühlt sich jederzeit gut eingebunden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig, zieht gemeinsam an einem Strang und hat auch neben der Arbeit eine gute Zeit zusammen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut, auch wenn die Aufgaben teilweise anspruchsvoll sind. Durch das Vertrauen und die Flexibilität lässt sich die Arbeit aber gut organisieren.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv. Der Chef vertraut seinen Mitarbeitern, gibt Verantwortung ab und verzichtet komplett auf Micromanagement. Das schafft Freiraum und motiviert enorm.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und spannende Projekte. Man bekommt früh Verantwortung und kann sich sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterentwickeln.

Bewertung lesen