4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich war vorher in einem Konzern und hier ist es schon sehr anders. Das Team ist jung und motiviert und man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen und Projekten mitzuarbeiten und etwas mitzugestalten. Dafür sind allerdings die Strukturen nicht so deutlich definiert wie in einem Konzern, was ein höheres Maß an Eigeninitiative erfordert.
Häufigeres Feedback von Vorgesetzten wäre besser.
Ich habe direkt nach der Universität begonnen bei Luxcara zu arbeiten und bin nun seit mehreren Jahren für Luxcara tätig.
In dieser Zeit konnte ich mich durch die abwechslungsreichen Aufgaben und aufgrund des dynamischen Arbeitsumfeld persönlich und fachlich schnell weiterentwickeln. Bereits nach einer kurzen Einarbeitungszeit konnte ich das Team unterstützen, wobei eigenverantwortliches Arbeiten immer gefördert wurde. Neben dem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, überzeugt mich weiterhin vor allem der kollegiale Umgang und die flachen Hierarchien. Neben den Freundschaften die ich bilden konnte, schätze ich insbesondere auch den aktiven Austausch mit der Geschäftsführung zu fachlichen sowie der offene Austausch in Bezug zu personalgebundenen Themengebieten.
Darüber hinaus hat es Luxcara in jüngster Vergangenheit geschafft schnell und in richtigem Maße auf Corona zu reagieren. Neben der Ausstattung des Home-Offices, organisierte Luxcara virtuelle und physische Treffen und ermöglichte es Kollegen eine Verbindung zum Unternehmen und den Kollegen aufzubauen.
Deshalb und wegen vielen anderen Aspekten, arbeite ich gerne bei Luxcara und möchte dies Interessierten so weitergeben!
Sofortige Bitte zu Homeoffice, gute Risikoeinschätzung und Schutz der MA, gute bis sehr gute technische Ausstattung (VPN, Office365, MS Teams) und Hardware, die wir während des Homeoffice auf Wunsch auch mit nach Hause nehmen dürfen (Bildschirme, Hardware, ergonomische Bürostühle)
Es gibt jeden Morgen ein Online-Meeting zur kurzen Absprach, inkl. Möglichkeit, auch anonym Themenvorschläge zu machen, über die gesprochen werden soll. Zu Ostern gab es ein kleines Osternest, es wurde bei Teams ein "Fun channel" eingerichtet, um Kollegen auch die Möglichkeit zum informellen Austausch zu geben. Die private Initiative zu online Afterwork Drinks wurde explizit promoted und gelobt. Erreichbarkeit des Managements wird ausdrücklich kommuniziert und in den meisten Fällen eingehalten.
Insgesamt: Vorbildlicher Umgang mit der Situation, auf sozialer, kommunikativer und technisch / fachlicher Ebene
k.A.
k.A.
Tolle Dynamik, forderndes Umfeld mit gleichzeitig hoher Eigenverantwortung. Super für Mitarbeitende, die etwas bewegen und sich einbringen wollen.
Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache
Die offizielle interne Kommunikation beschleunigen