Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe direkt nach der Universität begonnen bei Luxcara zu arbeiten und bin nun seit mehreren Jahren für Luxcara tätig.
In dieser Zeit konnte ich mich durch die abwechslungsreichen Aufgaben und aufgrund des dynamischen Arbeitsumfeld persönlich und fachlich schnell weiterentwickeln. Bereits nach einer kurzen Einarbeitungszeit konnte ich das Team unterstützen, wobei eigenverantwortliches Arbeiten immer gefördert wurde. Neben dem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, überzeugt mich weiterhin vor allem der kollegiale Umgang und die flachen Hierarchien. Neben den Freundschaften die ich bilden konnte, schätze ...
Ich war vorher in einem Konzern und hier ist es schon sehr anders. Das Team ist jung und motiviert und man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen und Projekten mitzuarbeiten und etwas mitzugestalten. Dafür sind allerdings die Strukturen nicht so deutlich definiert wie in einem Konzern, was ein höheres Maß an Eigeninitiative erfordert.
Tolle Dynamik, forderndes Umfeld mit gleichzeitig hoher Eigenverantwortung. Super für Mitarbeitende, die etwas bewegen und sich einbringen wollen.
Führungskultur
Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache
Häufigeres Feedback von Vorgesetzten wäre besser.
Die offizielle interne Kommunikation beschleunigen
Der am besten bewertete Faktor von Luxcara ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
opportunity to engage in various projects and responsibilities, creativity and self-initiative working is appriciated
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
training measures can be discussed individually, conference participation is appriciated, regular promotions
