Ihr Unternehmen?

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Luxor 
FTB 
Englert 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Luxor Filmpalast Heidelberg. Nicht zu Empfehlen verschwendete Nerven.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenspolitik sowie der Geiz der Führungspositionen. ( Beispiel. keine Kartenzahlung unter 10 euro wegen zu viel Abgaben, haben andere Unternehmen auch aber nehmen dennoch kleine Beträge an.)
Das Arbeitsklima. Die Kommunikation. Die Unprofessionalität.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter nicht wie Kinder oder Minderbemittelte behandeln. Nicht 100% Enthusiasmus und Loyalität erwarten bei Mindestlohn.

Arbeitsatmosphäre

Durchgehend Spannung in der Luft wegen Vorgesetzten die zu penibel und herablassend sind.

Image

Öffentliches Image ist gut aber intern wissen die Arbeiter das das Unternehmen das komplette Gegenteil ist

Work-Life-Balance

Genug Freizeit wenn man es ankündigt.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe gefragt ob ich mich weiterbilden darf in einem weiteren Aufgabenbereich. Wurde ignoriert, stattdessen wurde jemand dort eingelernt der eine bessere Beziehung zur Theaterleitung hat.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, keine Zuschläge. Als Teilzeitler kein Urlaub und keine bezahlten Krankheitstage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube das Unternehmen interessiert sich nur für Geld.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen ubtereinander teilen den Schmerz und sind Verständnisvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende werden behandelt als wären sie erst eine Woche dabei.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, behandelt Mitarbeiter wie Kinder. Ständige Kontrolle duech die Kameras und durchgehende Arbeitsbeschafungsmaßnahme während ausgewählte Vorgesetzte nicht mal das nötigste tun.

Arbeitsbedingungen

Einen 400 sitze Saal saugen mit veraltetem Equipment und schrecklicher Planung. Jede Woche ist irgendwas neues Kaputt und das für Monate.

Kommunikation

Die einzige Kommunikation findet statt wenn Probleme bereits längst behoben sein sollten.

Gleichberechtigung

Frauen sollen an die Kasse, da sie mehr verkaufen. Männer sollen Säle saugen und Einlass machen.

Interessante Aufgaben

Ist halt ein Kino, die Kundenkontakte sind ganz interessant.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.