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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr anspruchsvoll mit spannendem Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besprechungskultur kann verbessert werden. Termine werden manchmal zu kurzfristig abgesagt und dann nur zwischen Tür und Angel nachgeholt.

Verbesserungsvorschläge

Architektonisch mehr im Haus behalten.
Schulungsprogramme aufbauen bzw. aufeinander abstimmen

Work-Life-Balance

Normale 39h Woche. Man kann kommen und gehen wann man will, wenn es mit den Terminen passt

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Erwartung. Gefordertes Gehalt wurde bezahlt, jedoch muss man auch liefern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

extreme Erwartungshaltung, wenig Gegenleistung!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Geräte waren zufriedenstellend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Erwartungshaltung bereits zu Jobantritt. Am besten innerhalb von 1 Woche sich perfekt auskennen. Fragen sind unerwünscht. Weiterbildung ja, aber bitte in der eigenen Freizeit, auch wenn zuvor anders vereinbart. Leider muss in diesem Unternehmen noch viel im Umgang mit seinen Mitarbeitern gelernt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geduld mit neuen Mitarbeitern, auch wenn die Zeit drängt. Es ist nicht möglich alles auf einmal zu lernen und sich mit zahlreichen ungewöhnlichen Programm innerhalb einer Woche vertraut zu machen. Hier ist Geduld und Soziale Führungsweise gefragt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten per Vertrag bereits sehr hoch

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlich betrachtet, niedriges Gehalt. Wenig Urlaubstage. Gehalt kam immer pünktlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird luxury m durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich luxury m als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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