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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Luft nach oben!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und das seit Corona mehr Homeoffice möglich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird kein Geld in gute Arbeit investiert. Die Überlastungen werden nicht durch zusätzliches Personal abgefangen (Stellenplan), das geht auf die Gesundheit der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufstiegsmöglichkeiten auch ohne aufwendige Verwaltungslehrgänge.

Arbeitsatmosphäre

In einem anderen Bereich besser

Image

Slogen vom LVR "Qualität für Menschen"
Slogen der Mitarbeiter "Aber nicht für Mitarbeiter"

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel angeboten, allerdings kann man nur Karriere machen wenn man mehrjährige Schulungen mit anschließender Prüfung ablegt für Dinge die man noch nie gebraucht hat und auch danach nie wieder brauchen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt öffentlicher Dienst. Mehr Geld gibt es nicht auch wenn man gute Arbeit macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in unserem Haus nicht in der Zentralen Dienststelle vielleicht

Kollegenzusammenhalt

Gilt leider nicht für alle Bereiche in unserm Haus

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen werden als nicht mehr ausreichend leistungsfähig betitelt

Vorgesetztenverhalten

Nicht Konfliktfähig. Schnell persönlich beleidigt. Verspricht viel und hält wenig. Redet über Dinge (Menschen) wie es ein Vorgesetzter nicht tun sollte. Wenig einfühlsam.

Arbeitsbedingungen

Gebraucht Büromöbel, Beleuchtung von anno dazumal, Gebäude schlecht isoliert, was im Nachbarbüro gesprochen wird ist hörbar

Kommunikation

grottig

Gleichberechtigung

Frauen werden eindeutig benachteiligt

Interessante Aufgaben

Es gibt überlastete Mitarbeiter und welche die nichts tun (ohne Konsequenzen). Es werden Versprechungen gemacht und dann hört man nichts mehr darüber


Work-Life-Balance

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