Finger weg von der LVR Max Ernst Schule in Euskirchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und denn urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der LVR lässt sich auf der Nase rumtanzen von dem Kollegen der Max-Ernst- Schule, der dortigen Internatsleitung und der eigenen Geschäftsführung. Was für ein Armutszeugnis für einen Öffentlichen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Der LVR als auch die Max - Ernst Schule müssten erstmal Struktur reinbringen. Bei beiden sehe ich keine Struktur, aus diesem Grund wird auch immer wieder die Stelle neu ausgeschrieben, zu lasten des Steuerzahlers.
Arbeitsatmosphäre
Mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium kommt man sehr gut klar da passt alles, aber der kollege und die Internatsleitung ziehen an einem Strang und machen diese gute Atmosphäre kaputt, ja selbst die Kinder werden Instrumentalisiert. Frei nach dem Zitat von Abraham Lincoln (1809-1865)„Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht“, dies wird unterstützt durch die Geschäftsleitung des LVR.
Hier wird definitiv gegen die Schulleitung gearbeitet, denn laut Stellenausschreibung hat diese das sagen, was aber vom LVR abgenommen wurde und auf die Internatsleitung übertragen wurde.
Diese Internatsleitung kann auch keine Mitarbeitergespräche führen, hier wird der Mitarbeiter eher verhört und dies wird leider gottes auch durch den LVR unterstützt.
Der LVR muss noch sehr viel mehr tun anstatt andere Leute zu diskriminieren und die Schuld auf andere zu schieben.
Kommunikation
Findet nur per Email statt und auch nicht alles, manche Sachen werden verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider gar nicht. Der Kollege der schon längere Zeit dort zuständig ist macht nichts, sitzt in der Hausmeisterloge und wartet auf arbeit, selbst das Programm was für die Gebäudeleittechnik zuständig ist scheint er nicht verstanden zu haben, generell im PC Bereich als Anwender von Office Programmen ist der Kollege nicht zu gebrauchen. Obwohl es viel zu tun gibt. Aber Ordnung und Verwaltungstätigkeit sind im fremd. Es hat den Anschein das er der Vegangenheit nach trauert wo er nach eigener Aussage richtig viel Geld verdient hat und dort auch was zu sagen hatte angeblich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist okay wäre aber besser wenn mehr kommuniziert werden würde.
Vorgesetztenverhalten
Mobben genauso wie der Kollege, aus diesem Grund bleibt auch niemand.
Interessante Aufgaben
Wäre es auf jedenfalls wenn der Rest wie kollegialität auch stimmen würde. Es gibt dort viel zu tun, was aber alleine schon an dem Kollegen scheitert der schon länger dort ist.
Gleichberechtigung
Eher wird man diskriminiert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Arbeitsbedingungen
Hier fehlt es an Professionalität, wenn der Kollege noch seinem alte Job nachtrauert und nicht mit der Schulleitung zusammenarbeiten will, dann wird das auch nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Kennen weder die vorgesetzten noch der Kollege.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top.
Image
Wird von vorgesetzten und Kollegen kaputt gemacht. Der LVR tut nichts dagegen. Man sieht das auch daran das die gleiche Stelle regelmäßig wieder wieder ausgeschrieben wird. Neue Ausschreibung Januar 2019.