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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Unternehmen ja, jedoch mit Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionale Verwurzelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parteienbildung innerhalb des Unternehmens die nicht fördernd sind, Familienhierarchie die offen gelebt wird. Es muss auf Baustellen immer das eigene Handy benutzt werden
Verbesserungsvorschläge
Zuhören wenn Mitarbeiter auf gestellte Fragen antworten, keine überstürzten Entscheidungen nach "hörensagen", Informationen von außen aufnehmen und verarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, wenn man seine Aufgabe hat. Ansonsten ein durcheinander und keiner ist für irgendwetwas zuständig
Image
Meint die Alleinstellung am Standort zu haben, kennt aber die anderen Anbieter offensichtlich nicht
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Montag bis Freitag, in bestimmten Situationen bekommt man auch schon mal frei
Karriere/Weiterbildung
Im Gartenbau kann man schon mal den Motorsägenschein machen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. Im administrativen schon schwierig, da es hier mehrere Königinnen gibt. Kommt immer drauf an wie nah man der Seniorchefin steht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Problematik scheint eher im Umgang mit jüngeren zu leigen, da hier schnell gekündigt wird und wieder "zurückgeholt" da es keinen Ersatz gibt. Praktikanten für 1 Jahr beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Teilt sich in 3 Bereiche. Senior ist mit seiner Branschadensanierung und eigenen (Familien-Mitrabeitern beschaäftigt, Junior hält sich viel im gewerblichen Bereich auf und Seniorchefin hat Ihre "Mädels" um sich, wobei hier sehr viel Wert auf die Meinung und Entscheidungsfindung einer einzelnen gelegt wird
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf Ordnung gelegt, jedenfalss vom Senior. Der Junior möchte die Fahrzeugflotte Freitags gewaschen auf dem Hof sehen und auch die Arbeitsgeräte müssen/ sollen regelmäßig gereinigt werden
Kommunikation
Eher schwierig, da sich Einzelne als besonders wichtig hervor tun und durch familiäre Bande immer die Oberhand haben und schwer zu rechtfertigende Entscheidungen herbeigeführt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Bedingt durch die Not an MItarbeitern in der Branche wird 1 Euro mehr als im Wettbewerb gezahlt. Im Endeffekt ersetzt dass aber keine defekten Arbeitsgeräte.
Gleichberechtigung
keine negativen Feststellungen, deshalb neutrak bewertet
Interessante Aufgaben
Eher weniger, eben Gebäudereinigung
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