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LWB CUX-OHZ Steuerberatungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LWB CUX-OHZ Steuerberatungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LWB CUX-OHZ Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LWB CUX-OHZ Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite gerne mit meine Kollegen zusammen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde von allen Kollegen super aufgenommen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten. Freitags besteht die Möglichkeit um 12:30 Uhr Feierabend zu machen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft / Management

Die Atmosphäre ist immer gut, auch wenn alle einmal im Stress sind.

4,0
KommunikationFührungskraft / Management

Es wird nahezu alles ganz offen miteinander kommuniziert. Manchmal kommt es aber doch vor, das eine Info mal stecken bleibt.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft / Management

Es gibt kein gehacke untereinander. Jeder hier weiss, das das Team am stärkstens ist.