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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum zufrieden im Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeit und das Engagement wertgeschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr positiv. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag. Aber durch die täglichen Meetings wird man vom Team aufgebaut und erhält nochmal einen Motivationskick (Wenn er noch nicht vorhanden ist)
Work-Life-Balance
Bei der Arbeitszeit hat man zu 80 % freie Gestaltungsmöglichkeit. Es gibt feste Meetings, die eingehalten werden müssen. Rund um diese Meetings hat man völlige Freiheit. Egal ob man erst um 11 Uhr anfangen möchte oder ein Nachtmensch ist und lieber spät abends noch ein paar Stunden arbeitet. Alles möglich :)
Karriere/Weiterbildung
Man wird extrem gefördert. Es gibt immer Lernprojekte: Also feste Zeiten, in denen man an einem Projekt arbeitet, dass man sich selbst überlegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Maßnahmen ergriffen, wie beispielsweise das Pflanzen von Bäumen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kleines familiäres Team. Das erleichtert die Kommunikation. Sie findet immer auf Augenhöhe statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher sehr junges Team. Im Bewerbungsprozess werden ältere Bewerber aber nicht benachteiligt behandelt, soweit ich das beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen miteinbezogen und es werden gemeinsam Ziele erarbeitet. Regelmäßige Feedback-Gespräche, die wirklich auf Augenhöhe stattfinden.
Arbeitsbedingungen
100% Remote. Arbeit von überall möglich. Neuste Technik. Viel Unterstützung
Kommunikation
In sämtlichen Hinsichten, ist hier absolut nichts auszusetzen. Tägliche, wöchentliche, monatliche Meetings in denen alle Projekte besprochen werden.
Gleichberechtigung
Geschlechter im Team sehr ausgeglichen. Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Man wird dort unterstützt, wo das Talent liegt und man sich selbst sieht. Produkte können "um die Bedürfnisse herum" gebaut werden.
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