Im Gesamten gut, in Teilen ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding-Maßnahmen und Unternehmungen zur Förderung der Firmenidentität ausbauen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen ist top, regelmäßige Teambesprechungen, die Kommunikation zwischen VorgesetztInnen und MitarbeiterInnen ist in Teilen ausbaufähig.
Wertschätzungen der MitarbeiterInnen darf gerne zwischendurch auch vermittelt werden nicht erst beim Ausscheiden.
Work-Life-Balance
Ist in Teilen auch der vielen Arbeit geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Es muss nicht immer alles schön geredet werden. Keine Angst haben, die MitarbeiterInnen bei der Findung von Problemlösungen mal mit ins Boot zu nehmen; es bewirkt Wunder
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themenbereiche und Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Manch Abläufe für die Digitalisierung sind ausbaufähig. Ggf. kann das eine oder andere Endgerät Erleichterungen für die MitarbeiterInnen bewirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird einiges getan. Z.B. Summetree
Gehalt/Sozialleistungen
Es wirst schon einiges angeboten zur netto Optimierung oder Zusätze wie bAv oder Hansefit. Wobei von Gehaltsgefüge auch Luft nach oben ist. Dies ist aber auch ein generelles Branchenproblem.
Image
Gute Außenwirkung.