LW·P Lüders Warneboldt als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
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Wer wir sind
LW·P Lüders Warneboldt ist ein Beratungsunternehmen, das auf die interdisziplinäre Beratung von mittelständischen Unternehmen sowie Unternehmerinnen und Unternehmern spezialisiert ist. Unser Team besteht aus mehr als 115 Köpfen an den Standorten Hannover und Lehrte. Dazu gehören Expertinnen und Experten aus den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Notare, die Mandantinnen und Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größen in allen steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen betreuen.
Das Beratungsteam unterstützen erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Controlling, der Finanzbuchhaltung, Steuerbereich sowie Organisation, Personal, PR, IT und Mandantenservice.
Mit unserem Know-how aus 40 Jahren Erfahrung bieten wir ganzheitliche Lösungen an und erbringen zukunftsorientierte Beratungsleistungen.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Kompetenzen:
- Steuerberatung
- Rechtsberatung
- Wirtschaftsprüfung
- Unternehmensberatung
- Notariat
Unsere interdisziplinären Beratungsschwerpunkte:
- Unternehmensnachfolge & Vermögensübertragung
- Unternehmensberatung in der Pflegebranche
- M&A im Mittelstand
- Human Resources
- Restrukturierung & Sanierung
- Gründung & Expansion
- Finanzierungen
- Immobilien
International:
Als Mitglied im internationalen HLB-Netzwerk bieten wir Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung über die Landesgrenzen hinaus an.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Was LW·P Lüders Warneboldt über Benefits sagt
Unser Personal ist das wichtigste Kapital in unserem Unternehmen. LW·P Lüders Warneboldt lebt von den unterschiedlichen Kompetenzen, Fähigkeiten und Charakteren seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit Sie sich bei uns entfalten können, bieten wir Ihnen einen Platz zum Wohlfühlen: fachlich und menschlich. Hinzu kommen flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zur anteiligen remote-Arbeit und Gesundheitsangebote (siehe auch "Was wir bieten").
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Neben verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben in interdisziplinären Teams sowie dem Umgang auf Augenhöhe (mit einer guten Portion Humor) erwartet Sie ein Team, auf das Sie voll und ganz zählen können. Hinzu kommen:
- Echte Kollegen und Vorgesetzte: die Ihnen Unterstützung bieten, wenn Sie sie brauchen
- Sinnvolle Arbeitszeitmodelle: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur anteiligen remote-Arbeit, weil Work-Life-Balance auch ein *Geben* ist
- Eine Perspektive: Sie profitieren von individuellen Fachtrainings und Seminaren sowie einer individuellen und umfangreichen Unterstützung bei den von Ihnen angestrebten Qualifizierungen, Studien- und/oder Berufsexamina.
- Einen Platz, zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, unbefristete Festanstellung, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre
- Angebote zu Gesundheit und Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft, Kaffee, Wasser und wöchentlicher Bio-Obstkorb
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Bei uns stehen die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ihre Teams im Vordergrund. Ein kollegiales Miteinander, egal in welcher Funktion oder in welchem Bereich, sind für unsere Arbeit essentiell, denn LW.P verfolgt einen kooperativen, interdisziplinären Ansatz. Entsprechend suchen wir Teamplayer, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen möchten.
Sie möchten nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen? Dann begleiten wir Sie auf diesem Wege, genau so, wie Sie uns. Denn zusammen werden wir Großes bewegen: Dialog gestaltet Zukunft.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LW·P Lüders Warneboldt.
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Alexander von List
Leiter Personalmanagement
a.vonlist@lueders-warneboldt.de
+49 511 543589 48
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Miteinander und die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Den starken Teamgeist und die gute Work-Life-Balance
Freundliches und respektvolles Umfeld; Feedback am Ende des Praktikums und man hat immer einen Ansprechpartner an seiner Seite, falls Fragen o.Ä. auftauchen
Man kann mit denen auch auf augenhöhe Sachen besprechen.
Dass auf die Mitarbeiter individuell eingegangen und nach deren Feed-Back gefragt wird. Es wird Wert auf die stätige Verbesserung/Optimierung bzw. Strukturierung von Arbeitsprozessen gelegt, bei denen sich jeder auch individuell einbringen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit keine Kritikpunkte
Wirtschaftsprüfung meiden, dort sollte man nicht landen
Die Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
nach Weggang wichtiger Mitarbeiter Aufgaben nicht mehr zu bewältigen, Mandanten meckern dauernd, WP herrscht schon Chaos seit langjähriger WP weg ist, neue WP total überfordert und unerfahren
Probleme werden totgeschwiegen und ignoriert, altes und lautes Bürogebäude
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsbedarf. Die positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterorientierung sollten weiterhin gepflegt und ausgebaut werden
Ein Essens-/Mittagsangebot in Lehrte wäre schön. Evtl. auch etwas wie ein Brötchenwagen etc.
eBike für Mitarbeiter wären eine Idee oder ein Deutschlandticket
nicht reden, sondern einfach umsetzen, an der Schnittstelle zur SB und WP ist man verloren
Fluktuation an Mitarbeitern erschreckend, mittlerweile Quantität statt Qualität
Den alten Bestand an Mitarbeitern besser pflegen. Thema Wertschätzung!! So Gute gibt es nie wieder.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von LW·P Lüders Warneboldt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt und respektiert
Da wünschte man sich mehr Verständnis, dass nicht immer alles schon gestern erledigt werden konnte.
TEAM! Alter spielt keine Rolle = Charakter!
Einige Kollegen bleiben auch nach Renteneintritt in der Kanzlei erhalten.
Bei entsprechenden Kenntnissen werden auch ältere Kollegen neu eingestellt
konnte nichts negatives Feststellen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LW·P Lüders Warneboldt ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nettooptimierung des Lohns, ist eigentlich nur zum Vorteil des Arbeitgebers.
Das meiste ist Verhandlungssache. Keine Transparenz in der Kanzlei.
Gehaltserhöhungen werden auch nach entsprechender Zeit auch vom Arbeitgeber angeboten.
Es wirst schon einiges angeboten zur netto Optimierung oder Zusätze wie bAv oder Hansefit. Wobei von Gehaltsgefüge auch Luft nach oben ist. Dies ist aber auch ein generelles Branchenproblem.
geht besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei Seminaren etc. für Mitarbeiter wird nicht gespart - eher im Gegenteil
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Versprechen werden nicht eingehalten
intrinsisch anzustoßen, wird gefördert
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LW·P Lüders Warneboldt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet LW·P Lüders Warneboldt besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LW·P Lüders Warneboldt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LW·P Lüders Warneboldt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.