7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach unprofessionell und nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Laden schließen, damit ist schlagartig sehr vielen Menschen geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird klein gehalten
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen Kollegen, welche zu der Zeit dort waren, waren eine Bereicherung
Vorgesetztenverhalten
Unbeschreiblich unprofessionell
Kommunikation
Faktisch nur in eine Richtung, von oben nach unten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiner Meinung nach kein Arbeitgeber, auf den man stolz sein kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
vorführend, verletztend
Kommunikation
nicht vorhanden, und falls doch meiner Meinung nach ziemlich wirr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Executive Assistant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lyra Newtork GmbH hat ein gutes Wertesystem, mit dem ich mich identifizieren kann. Ich wertschätze sehr die dynamische und aufrichtige und teambildende Arbeitsatmosphäre. Ich finde es zudem sehr gut, dass einem Vertrauen entgegengebracht wird und
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgesprochen angenehm und wertschätzend. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und es herrscht eine hervorragende Teamarbeit. Man unterstützt sich gegenseitig und die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Image
Die Lyra Network GmbH hat qualitativ gute Produkte und wir haben eine Banklizenz.
Work-Life-Balance
Es besteht ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen Arbeitsbelastung und Erholung. Die Büroräume sind hell, modern und tragen zu einer schönen und harmonischen Atmosphäre bei, so dass man manchmal gar nicht merkt, dass man sich auf der Arbeit befindet.
Karriere/Weiterbildung
Entsprechend Deines Engagements kannst Du Dich sehr gut weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Es ist ein gutes und faires Gehaltspaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen papierlos zu arbeiten. In der Küche gibt es lediglich Metallbecher und wir benutzen für Kundentermine möglichst den Zug.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein ausgesprochen gutes und wertschätzendes Team. Ein derartiger Kollegenzusammenhalt ist ein wahrer Glückstreffer!
Umgang mit älteren Kollegen
Dem Alter der Mitarbeiter wird keine große Bedeutung zugemessen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist fair, aufrichtig und schafft Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ist offen für neue Ideen und eigene Standpunkte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen sind optimal. Wir sitzen in einer coworking company (wework) und die junge, dynamische und moderne Arbeitsatmosphäre fördert, dass man gerne in den Büroräumen ist. Eine offene Küche mit Tischtennisplatten und Raum für den Austausch schafft ein kommunikatives und lebendiges Büroleben.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden geteilt, da eine vertrauensvolle und kollegiale Teamarbeit dazu beiträgt, dass sich keiner einen Informationsvorteil verschaffen will. Da die Mitarbeiter alle zusammensitzen kann eine leichte und direkte Kommunikation aufrechterhalten werden. Der Geschäftsführer und die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich, humorvoll und wertschätzend und es wird eine angenehme Kommunikationsform gepflegt wird.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte und Pflichten und keiner wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Möglichkeiten, seine Kenntnisse, Ideen und Fähigkeiten einzubringen und interessante und wichtige Aufgaben zu übernehmen.
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Der persönliche Tiefpunkt meiner Laufbahn...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sog. "Führung"!
Verbesserungsvorschläge
Die sog. "Führung" sofort freistellen!
Arbeitsatmosphäre
Super, wenn die sog."Führung" nicht da ist (was zum Glück öfter vorkommt). Ansonsten ganz tief im Minus-Bereich.
Work-Life-Balance
Betriebsurlaub richtet sich nach den Bedürfnissen und Wünschen der sog. "Führung", die Angestellten haben zu folgen.
Gehalt/Benefits
Gehalt -je nach Position- hinnehmbar , aber ob es pünktlich kommt, hängt von der Tagesform der sog. "Führung" ab...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Vorgesetztenverhalten
In Worten nicht zu beschreiben, so etwas habe ich in über 20 Jahren Berufstätigkeit (gottseidank) noch nicht erlebt...Und ich bin nicht der Einzige...
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kleines Unternehmen mit hohen Ambitionen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr kleines Unternehmen mit hohen Ambitionen, aber man muss mit dem Führungsstil klar kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider negative Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lyra Network durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lyra Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lyra Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.