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Lyra 
Pet 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier geht man gerne zur Arbeit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Albstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

auf Augenhöhe, offen und ehrliches Miteinander

Image

gut, Tierfuttermittel bringt Emotionen mit

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Stundenkonto

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige innerbetriebliche und externe Angebote

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich für die Branche und Betriebsgröße

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viele Naturprodukte, gesunde Tiernahrung

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alt und Jung arbeiten Hand in Hand

Vorgesetztenverhalten

zuhören, Ideen einbringen

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattetes Büro, moderne Technik

Kommunikation

direkt ohne Umwege

Gleichberechtigung

es wird zugehört und auf Augenhöhe über alles gesprochen

Interessante Aufgaben

spannend, interessant, emotionale Themen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber im Aufschwung

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Albstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit Inhaberwechsel Ende 2022 ein tolles Miteinander. Man freut sich regelrecht auf die Arbeit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind Standard

Image

Leider aufgrund damaliger Inhaber noch nicht so gut. Aber auch hier arbeiten wir dran.

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche und nur 25 Tage Urlaub sind stark verbesserungswürdig. Aber man arbeitet daran. Da man aber flexible Arbeitszeiten hat und die Homeoffice-Tage selbst bestimmen kann, passt es.

Karriere/Weiterbildung

Da wir ein sehr kleines Unternehmen sind, gibt es hier leider nur geringfügige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Hier hat sich 2023 schon einiges verbessert. Und es geht weiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind hier schon gut, aber es gibt noch Luft nach oben. Wir arbeiten daran uns jeden Tag ein Stück mehr zu verbessern

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren geben ihr Wissen an die jüngeren weiter und lernen auch von diesen. "Wir haben das schon immer so gemacht" gibt es bei uns nicht. Deshalb respektiert man sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Es ist schon fast peinlich überall 4-5 Sterne zu vergeben, aber seit Ende 2022 hat sich viel geändert. Wir sehen uns nicht wirklich als Vorgesetzte im althergebrachten Sinn, sondern wir lenken und unterstützen unsere Teams

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt mitten in der Stadt (Fußgängerzone). Jeder Mitarbeiter hat einen kostenlosen Parkplatz in der Firmen-Tiefgarage. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet (außer Stehpulte), und es gibt eine voll ausgestattete Küche. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen sehr gut

Kommunikation

Kürzere Kommunikationswege wie bei uns gibt es nicht. Alle Türen sind stets offen. Probleme werden sofort angesprochen und geklärt.

Gleichberechtigung

Klar, am Ende hat halt doch der Vorgesetzte das Sagen. Aber geschlechter- und herkunftsspezifisch etc. gilt bei uns Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird auf keinen Fall langweilig.


Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lyra Pet durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lyra Pet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lyra Pet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.