Ihr Unternehmen?

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LZ 
LICHTZENTRALE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Schein, wenig sein! Schlecht Kultur und Atmosphäre.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen in Sachen Ausstattung und Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen. Schlechte Kultur. Kontrolle überall (war die ersten 3 Jahre nicht so, kam erst nach und nach).

Verbesserungsvorschläge

Viele. Kultur überdenken. Atmosphäre und Vertrauen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich unwohl. Waren am Anfang viele Kollegen freundlich fällt immer mehr auf, wie nur gegeneinander gearbeitet wird. Hintenrum sind viele Stark. Dagegen wird leider auch nichts getan. Man wird auch leider durch die Führungsebene im Detail kontrolliert, sprich wieviele Anrufe etc. obwohl man nachweislich erfolgreich verkauft.

Work-Life-Balance

Schlecht, keine Gleitzeit, fixe Pausenzeiten. Man kann zwar mal früher gehen, aber das Modell ist veraltet und festgefahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Hinter dem Rücken geschieht viel, leider. Zusammenhalt gleich null. Ständig wird versucht Kollegen in die Pfanne zu hauen. Führungskräfte akzeptieren dies bzw. ist es von der Unternehmenskultur sogar so gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Leider für mich keine Vertrauensbasis. Es passiert einfach zu viel hintenrum.

Arbeitsbedingungen

Die sind tatsächlich sehr gut.

Kommunikation

Wenig bekommt man mit, vieles nicht. Es wird aber durch interne Plattformen daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Weißel-König, Personalentwicklung
Sandra Weißel-KönigPersonalentwicklung

Lieber Kollege,

vielen Dank das Sie ausführlich bewertet haben und hilfreiche Kommentare geschrieben haben.
Bedauerliche finden wir es aber trotzdem, dass Ihr Vertrauen in uns nicht ausreicht persönlich die Kritikpunkte anzusprechen.

Wir nehmen uns die Kritik zu Herzen und möchten uns verbessern.
Bitte suchen Sie den persönlichen Kontakt.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.