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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alle zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Die Orientierung an dem Wohlergehen der Mitarbeiter. Man kriegt viel angeboten für körperliche sowie psychische Gesundheit.
Bis jetzt alles
Das Unternehmen ist sehr Arbeitnehmer freundlich. Arbeitszeit auch super und es kommt super selten vor das man mal länger bleiben muss. Die Arbeit kann in der vorgesehene Zeit problemlos erledigt werden.
Die Kollegen, die Tätigkeit, das Gehalt einfach alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nichts
Kein Vertrauen. Schlechte Kultur. Kontrolle überall (war die ersten 3 Jahre nicht so, kam erst nach und nach).
klassische Geschlechterrollen fest verankert
nach meinem befinden ist alles soweit okay
Alles Unbequeme wird gedeckelt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin bisher sehr begeistert. Die Kollegen und Vorgesetzten sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Da ich aus einer anderen Branche komme ist der Anfang nicht leicht gewesen, die Geduld der Kollegen ist Gold wert. Ich kann auch ein x. mal eine Frage stellen, die nett und freundlich beantwortet wird.
Nach dem ersten Gespräch musste ich fast drei Monate auf den Vertragsbeginn warten, obwohl mir bereits eine Zusage erteilt wurde. Nach nur zwei Monaten Zusammenarbeit wurde ich jedoch wieder gekündigt, obwohl ich noch mitten im Lernprozess war.
Die Erwartungen waren sehr hoch, gleichzeitig hatte meine zuständige Ansprechperson selbst viel Arbeit und kaum Zeit, mich wirklich einzuarbeiten – auch wenn sie persönlich sehr nett war. Viele Kollegen waren überlastet und die Einarbeitung wurde dadurch stark vernachlässigt.
Praktische Schulungen zu Produkten und ...
An der Kommunikation könnte man noch arbeiten. Ich befinde mich in der Montage Abteilung und es gibt regelmäßig Missverständnisse die man durch einfache Kommunikation hätte vermeiden können.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und guter Teamarbeit. Die Führungskräfte sind unterstützend und fördern die persönliche Weiterentwicklung. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wertgeschätzt fühlt und gerne arbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von LZ LICHTZENTRALE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Unternehmen gibt es ein paar Kollegen die seit weit über 20 Jahren dabei sind. Sie werden geschätzt und ihr Markt- und Produktwissen bereichert das Unternehmen.
es gibt viele Kollegen mit Erfahrung, die gerne helfen und ihren Erfahrungsschatz teilen
Ältere Kollegen werden auf Grund Ihrer Erfahrung und Ihres Wissens geschätzt.
Langdienende Kollegen werden dafür auch sehr geschätzt :)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LZ LICHTZENTRALE ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Manche werden jahrelang übersehen.
Unbequeme werden gern übergangen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Potential wird gefördert
Je nach Bereich existieren die verschiedensten Möglichkeiten zur Fortbildung oder zur Erweiterung des Produktwissens.
Interne und externe Schulungen werden regelmäßig angeboten.
Kosten für externe Schulungen werden übernommen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt, da es "wenige" Führungspositionen im Unternehmen gibt.
Diese werden jedoch, falls möglich, intern besetzt.
Meines Wissens nach gibt es nach der Ausbildung eine Übernahme, ob diese befristet/unbefristet ist weiß ich leider nicht. Wenn man sich nach der Ausbildung gut anstellt und engagiert Arbeitet, kann man sicherlich einige im Unternehmen bewegen.
sprachprobleme
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LZ LICHTZENTRALE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LZ LICHTZENTRALE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LZ LICHTZENTRALE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LZ LICHTZENTRALE als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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LZ LICHTZENTRALE
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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