Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LZI Langzeitinkasso die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation kann man immer verbessern, aber es wird offen und transparent kommuniziert. Das ist auch in den Unternehmenswerten festgelegt und wird auch so gelebt und steht nicht nur in irgendeiner Werte-Broschüre!
Führungskräfte in Geschäftsleitung und Gesellschaftern handeln transparent, fair und man findet stets einenen Ansprechpartner, der Anliegen fair und sachlich handled
spannende Projekte, sowohl in IT und Projektmangement. Das Unternehmen ist in einem Spezialbereich unterwegs. Hier finden Inkassospezialisten wie auch Quereinsteiger tolle Herausforderungen.
Spass bei der Arbeit und Fokus auf gemeinsames Ziel - das macht Freude