Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M. Alois Schäfer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Maximal 3 Wochen Urlaub am Stück. Mehr wird nicht genehmigt. Überstunden werden weder ausgezahlt noch dürfen diese abgefeiert werden.
naja. Untereinander in der Familie des Familienbetriebes schon. Wenn Sie nicht zur Familie gehören nicht.
unfähig. engstirnig. uneinsichtig. Führungskompetenz nicht vorhanden.
cholerisch und laut. Es gibt nur die Meinung der Vorgesetzten.
jeden Tag die gleichen Stumpfen Aufgaben.
schlecht. Niemand hat eigentlich Lust dort zu arbeiten.