Kein zeitgerechter Umgang mit Personal. Hohe Fluktuation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente, emotionale Führung.
Wenn man sich nicht alle Beleidigungen gefallen lässt, wird seitens Unternehmen schnell geschossen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendig sind Lehrgänge für die Geschäftsführung.
Personal immer mit Respekt behandeln und nicht der Laune nach.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gute Atmosphäre
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HOHE Fluktuation sagt alles
Work-Life-Balance
Selbst in Corona Jahren, musste man um Homeoffice kämpfen. Altmodischer Führungsstil.
Karriere/Weiterbildung
Selbst wenn es beruflich notwendig ist, muss man, je nach Abteilung drum (Monate), betteln
Kollegenzusammenhalt
Jedoch traut sich keiner seine Meinung zu äußern.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist sozial inkompetent. Lästereien mit jedem und über jeden. (Eigene Reihen eingeschlossen)
Persönliche und respektlose Anfeindungen vor anderen Kollegen, gehören zum guten Ton des Unternehmers.
Kommunikation
Seitens Vorgesetzten nur schlechte Weitergabe der Informationen.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, immer wieder neue Aufgaben; ja.
der Position entsprechend? Nein - wird trotzdem vorausgesetzt