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M. 
Jürgensen 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vergeudetes Potenzial

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiter sollten weniger als Zahlen angesehen werden. Mehr Offenheit bezüglich Gehalt und Sozialleistung

Work-Life-Balance

Kurzfristige Änderungen der Schichtpläne, regelmäßige Nachfrage auf Mehrarbeit

Arbeitsbedingungen

Abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist auf jeden Fall vorhanden, manche sind allerdings „gleicher“ als andere.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeiten wie vor 40 Jahren.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Geld kommt Pünktlich.
- Arbeiten sind körperlich nicht sehr anspruchsvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu geringe Bezahlung
- Keine Wertschätzung, Kein Lob
- Vorgesetzte werden mit „Alibiarbeiten“ belegt, die nichts bringen und nur Geld kosten
- Auf den Werker wird nicht gehört
- Kaum Investitionen in Maschinen
- Manche Vorgesetzte sind absolut fehl auf ihrem Posten

Verbesserungsvorschläge

Um bestehen zu bleiben und Arbeitsplätze zu sichern, endlich mal Geld in die Hand nehmen und investieren. Maschinen sind teilweise knapp 40 Jahre alt. Wenn mal etwas „verbessert“ wird, wird dies auch nur halbherzig und von Leuten gemacht, die absolut keine Ahnung haben. Reparaturen dürfen nicht viel kosten.

Arbeitsatmosphäre

Viele haben innerlich gekündigt.

Work-Life-Balance

Kann man nicht viel zu sagen bei einer 37,5 Stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

Leiharbeiter werden nach einer bestimmten Zeit fest übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Industriebetrieb zu wenig.
Nur einen Haustarifvertrag, da der Arbeitgeber nicht mehr in der Arbeitgebervereinigung ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt in Anlagen zu investieren, die sich in 2 Jahren rentiert haben, wird weiter fleißig Geld zum Fenster rausgeworfen.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen gut, oft Konkurrenz wer mehr schafft.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Ein paar sind super menschlich, andere hingegen absolute Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Entweder nur sitzen oder nur stehen.

Kommunikation

Kein Lob, es wird nur etwas gesagt wenn was falsch läuft.

Interessante Aufgaben

Sehr stumpfe und eintönige arbeit.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es war einmal

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Die Führung wechseln und endlich mal auf die werker hören und nicht auf die lügner

Arbeitsatmosphäre

Es war mal schön dort zu arbeiten. Heute wirst du ausgebeutet

Image

Keine Ahnung

Work-Life-Balance

Ohne worte

Karriere/Weiterbildung

Versuche es und du hast normaler Wecker nur Probleme

Gehalt/Sozialleistungen

Da es nur haustarif gibt bist weit uner dem normalen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht

Kollegenzusammenhalt

Nur unter bestimmten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Null

Vorgesetztenverhalten

Hier ist jeder wichtig nur du nicht , sie kriegen nicht viel bis gar nichts auf die reihe

Arbeitsbedingungen

Ohne Worte, Ausbeutung pur

Kommunikation

Findet kaum bis gar nicht statt

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht.
Es gibt Kollegen die sind gleicher als andere

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

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Arbeitgeber-Kommentar

Heiner OtteLeiter Personalmanagement

Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeitszeit bei MJ so in Erinnerung haben und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Katastrophe

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

-viele unzufriedene Kollegen,
-in meiner Abteilung wars aber einigermaßen i.O.

Image

-Sehr schlecht
-Von vielen schon gehört das sie nie wieder dort anfangen wollen durch die andauerenden Kündigungen von Festangestellten alle paar Jahre

Work-Life-Balance

-Pflichtüberstunden + Samstage waren auch schon Thema
+Mal einen Tag ausserplanmäßig frei war so gut wie nie ein Problem

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es anstrebt und "gemocht" ist dann ist das auch möglich

Gehalt/Sozialleistungen

-Leider fielen viele Verhandlungen für den AN eher nicht so rosig aus die letzten Jahre (meine Meinung)
+Gehalt ist für die Norddeutschen Verhältnisse i.O.

Kollegenzusammenhalt

-Aufs gesamte Unternehmen gesehen würde ich sagen das keiner dem Anderen etwas gönnt und nur "schuldige" bei Fehlern gesucht werden und keine Lösung
+In meiner Schicht u. Abteilung war es gut

Umgang mit älteren Kollegen

+Meinerseits konnte ich nie feststellen das ältere Kollegen anders oder negativ behandelt wurden

Vorgesetztenverhalten

-Das Sprichwort "zu viele Köche verderben den Brei" findet hier wohl anwendung
-Es wird alles Persönlich genommen
-Man sollte aufpassen was man zu wem sagt
-Einige leider nicht sehr kompetent und vor allem ignorant
+Wiederum andere "leider nicht so viele" mit Ahnung von dem was sie tun und auch dem Rückrat Sachen zu entscheiden und dafür ein zu stehen

Arbeitsbedingungen

-Leider kann und darf ich hier nicht ins Detail gehen, aber man kann nicht besser sein als die Maschinen die einem vorgesetzt werden.
-Viel abbrechen, was anderes machen, wieder das andere anfangen ohne Sinn und Verstand

Kommunikation

-Es wird viel kommuniziert, aber leider stoßen Verbesserungsvorschläge auf taube Ohren, da der "kleine Mann" keine Ahnung hat.
+Viele Informative aushänge

Gleichberechtigung

Ein paar Frauen gibt es, hauptsächlich im Büro


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heiner OtteLeiter Personalmanagement

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung.
Sicherlich sind unsere Möglichkeiten als kleines Familienunternehmen, das sich internationaler Konkurrenz stellen muss, nicht immer so, wie wir es uns wünschen würden. Es ist unsere stetige Aufgabe hieran weiter zu arbeiten. Umso mehr freut es uns, dass Sie neben den Kritikpunkten auch viele positive Aspekte an einer Tätigkeit bei uns hervorheben.

Job im Norden

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch zu wenig Kooperation aller

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind unser Kapital!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heiner OtteLeiter Personalmanagement

Guten Tag,
danke für die positive Bewertung. M. Jürgensen bietet verschiedene Möglichkeiten an, damit sich unsere Mitarbeiter an der Verbesserung unserer Arbeitsprozesse beteiligen können. Fragen Sie gerne Ihre Vorgesetzten, den Betriebsrat oder das Personalmanagement, wie Sie sich einbringen können.

Super Arbeitsklima!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber, der sich trotz aller Krisen nicht aus der Ruhe bringen lässt

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solides und modernes Traditionsunternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Heiner OtteLeiter Personalmanagement

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie gern bei uns arbeiten!

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M. Jürgensen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden M. Jürgensen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M. Jürgensen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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