m-pathy 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr professionelles Arbeitsumfeld mit einem super Arbeitsklima. Das Team ist großartig.

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hört gut zu und ist interessiert an guten Lösungen.

Kommunikation

Die Kommunikationskultur ist gut und es wird Wert auf eine gute, professionelle Kommunikation gelegt. Allerdings gibt es manchmal auch Missverständnisse, oder Informationen gehen verloren.

Interessante Aufgaben

Spannend und Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation auf einer Ebene ist sehr angenehm. Jeder einzelne im Unternehmen ist wichtig. Das wird gut umgesetzt.
Neue Vorschläge werden nicht sofort negiert, sondern zunächst Vor-&Nachteile abgewogen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Zuweisung/Delegierung von Sonderaufgaben an eine konkrete Person wäre für die Zukunft von Vorteil. Teilweise gibt es an manchen Stellen noch Kommunikationsprobleme/ Verantwortlichkeitsdefizite.

Arbeitsatmosphäre

Junges, lockeres Team, flache Hierarchien.

Work-Life-Balance

Individuell , Kernarbeitszeit vorhanden, aber flexible Möglichkeit des "Vor-&Nacharbeitens" bei feststehenden Terminen.

Gehalt/Benefits

Zusatzleistungen (Boni) , Gesundheitsprämie, Obst, Schokolade, Massagen, Englisch Unterricht für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsumgebung werden stets erhört und fast zu 100% umgesetzt.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, aber durch die gute interne Vernetzung ist jedes Problem schnell behebbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Aufgaben, Qualität der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Urlaub, Überstunden, weiterhin Vertrauen in Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team und schöne Arbeitsatmosphäre

Image

sehr hohe Qualitätsansprüche intern und hohe Qualität der Leistungen

Work-Life-Balance

Selbstmanagement von Überstunden nötig (es geht auch ohne). Verbesserungspotential bei Überstunden und Urlaub

Gehalt/Benefits

für Dresden ok, für die Branche wenig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

vorwiegend junge Mitarbeiter/ Gleichberechtigung und Wertschätzung für alle

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes und modernes Büro

Kommunikation

Entscheidungen werden teilweise nicht transparent gemacht und kommuniziert

Interessante Aufgaben

sehr spannende und vielfältige Aufgaben/ Kreativität wird geschätzt/ viele Möglichkeiten/ gute Weiterbildungsangebote

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Arbeitnehmer wird individuell gefördert und geschätzt. Durch Events wie Grillen, Kickern, Yoga und Massage ist der Arbeitsalltag stets abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

Eine Dusche würde dazu beitragen, dass Mitarbeiter öfter bei Sportevents mitmachen.

Arbeitsatmosphäre

Durch einen freundlichen und familiären Umgang miteinander geht man immer gern zur Arbeit. Durch kleine und große Events wird man jedes mal stärker zusammengeschweißt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird zeitnah genehmigt. Die Arbeitszeiten sind nicht fest vorgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

professionell und rational

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind groß und hell, der Arbeitsplatz ist super ausgestattet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super Einarbeitung und Begleitung während des Praktikums
- Betreuer hat immer ein offenes Ohr
- Aufgaben, bei denen man Verantwortung übernimmt
- Spaß an der Arbeit
- spannende Aufgaben
- Arbeitsatmosphäre
- nette Kollegen

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, bei Projekt-Endphasen auch mal 9-10h-Arbeitstag

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

helle Räume, Macs

Interessante Aufgaben

vielseitig, fordernd, Verantwortung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche, Dresden, im Team selber alles in allem ein gutes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Propagierte offene Kommunikationskultur, die aber nicht von allen gelebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Anspruch und Wirklichkeit häufiger hinterfragen: Der Wille ist ja da, mit ein wenig mehr ehrlicher Reflektion kann man die Kritikpunkte schnell beseitigen.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der IT-Branche gibt es hier noch Luft nach oben, Stichwort flexible Arbeitszeit und Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Selbstwahrnehmung, keine geborene Führungsperson ... könnte Vieles besser machen, wenn erstmal die Einsicht da wäre

Arbeitsbedingungen

Da wird wirklich viel wert drauf gelegt und das Büro ist hell und freundlich und kann auch individuell mitgestaltet werden

Kommunikation

ein wenig mehr Mut "Störfaktoren" anzusprechen würde nicht schaden

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr beeinträchtigt vom Verhalten des Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

geht so

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine 45+

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Mitarbeiterkommunikation.

Kommunikation

Schlecht.

Gleichberechtigung

Indifferent.

Interessante Aufgaben

Ganz ok.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, keine unvorhersehbaren, "schnell noch eingeschobenen" Termine, die dann die eigene Planung durcheinanderbringen...

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Tägliche Kurz-Meetings, die auch wirklich PÜNKTLICH stattfinden - kein Warten, somit exakte Planung der eigenen Arbeit möglich!

Image

In einer angenehmen Atmosphäre und mit den Zielen der einzelnen Produkte vor Augen ist das Team gut eingestimmt, ihre Leistung zu erbringen. Das aufsteigende Unternehmen bietet somit einen guten Einstieg und unterstützt seine Mitarbeiter, um sich wohl zu fühlen.

Work-Life-Balance

Die gleitende Arbeitszeit ermöglicht eine individuelle Ausgestaltung der persönlichen Vorlieben zu seinen produktivsten Zeiten des Tages.

Karriere/Weiterbildung

interne Weiterbildungen
unkomplizierte und schnelle zur Verfügungstellung von Fachliteratur
Aufstiegschancen im kleineren Bereich (Projektleitung und Produktmanagement)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung
Nutzung "grüner" Rechenzentren
Produktentwicklung zur Verringerung von Bürokratie und Papierformularen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bislang keine Kollegen 45+
Bewerber vermutlich bislang auch nur in geringer Anzahl vorhanden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und direktes Arbeitsumfeld kann selber beeinflusst werden
Klimageräte sorgen im Sommer für die Abkühlung
modernes, offenes und helles Büro

Kommunikation

tägliche Meetings (Daily Scrum)
zelebrierte Abnahmen neuer Funktionen (sich selber "feiern")

Gleichberechtigung

keinerlei Ausgrenzungen zu befürchten
technischer Bereich sehr "männerlastig"

Interessante Aufgaben

eigene Ideen immer gerne gesehen
selber Verantwortung für Aufgaben und Projekte übernehmen
Innovationen fördern