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m-pathy 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 37 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation auf einer Ebene ist sehr angenehm. Jeder einzelne im Unternehmen ist wichtig. Das wird gut umgesetzt.
Neue Vorschläge werden nicht sofort negiert, sondern zunächst Vor-&Nachteile abgewogen.
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Wichtigstes Merkmal der Unternehmenskultur: Die Kollegen behandeln einander wie Freunde. Das macht die Arbeit unheimlich angenehm.
Wir werden täglich mit Süßigkeiten und Obst verwöhnt. Alle zwei Wochen kann man sich zur kostenlosen Massage anmelden.
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Sehr professionelles Arbeitsumfeld mit einem super Arbeitsklima. Das Team ist großartig.
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Team, Aufgaben, Qualität der Arbeit
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nettes Miteinander; flache Hierarchien; viel Kommunikation; sehr lehrreiche und offene Zusammenarbeit im Praktikum
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

s. Verbesserungsvorschläge
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Propagierte offene Kommunikationskultur, die aber nicht von allen gelebt wird.
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Die unternehmensinterne Kommunikation ist t.w. stark ausbaufähig. In einem Praktikum zwar nicht so relevant aber was man so mitbekommt, ist die Überstundenreglung für die Mitarbeiter ziemlich unvorteilhaft. Ebenso auch Anzahl der Urlaubstage und Einstiegsgehälter, vor allem für Trainees (die in der Regel auch ein abgeschlossenes Studium haben und schon zahlreiche eigenverantwortliche Aufgaben haben).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eine Zuweisung/Delegierung von Sonderaufgaben an eine konkrete Person wäre für die Zukunft von Vorteil. Teilweise gibt es an manchen Stellen noch Kommunikationsprobleme/ Verantwortlichkeitsdefizite.
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Da das Unternehmen im letzten Jahr stark gewachsen ist, müssen die Verantwortlichkeiten und Prozesse noch einmal unter die Lupe genommen und an der ein oder anderen Stelle effizienter gestaltet werden.
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Urlaub, Überstunden, weiterhin Vertrauen in Mitarbeitern
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- An der Kommunikation arbeiten
- Konditionen (Überstundenreglung, Gehalt, Urlaub) verbessern
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Anspruch und Wirklichkeit häufiger hinterfragen: Der Wille ist ja da, mit ein wenig mehr ehrlicher Reflektion kann man die Kritikpunkte schnell beseitigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von m-pathy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Team ist super, man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
5
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Sehr gut! Kickern, Koch-Tage und Teamveranstaltungen werden genehmigt und fördern dies.
5
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sehr gute und produktive Zusammenarbeit und ehrlicher Umgang miteinander
5
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Kollegialer, freundschaftlicher Umgang, keine "Grüppchenbildung"
4
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Junges Team, lockerer Umgang untereinander
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von m-pathy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zusatzleistungen (Boni) , Gesundheitsprämie, Obst, Schokolade, Massagen, Englisch Unterricht für die Mitarbeiter
4
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für Dresden ok, für die Branche wenig
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kann ich nicht einschätzen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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