Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wichtigstes Merkmal der Unternehmenskultur: Die Kollegen behandeln einander wie Freunde. Das macht die Arbeit unheimlich angenehm.
Wir werden täglich mit Süßigkeiten und Obst verwöhnt. Alle zwei Wochen kann man sich zur kostenlosen Massage anmelden.
Die Kommunikation auf einer Ebene ist sehr angenehm. Jeder einzelne im Unternehmen ist wichtig. Das wird gut umgesetzt.
Neue Vorschläge werden nicht sofort negiert, sondern zunächst Vor-&Nachteile abgewogen.
Sehr professionelles Arbeitsumfeld mit einem super Arbeitsklima. Das Team ist großartig.
Team, Aufgaben, Qualität der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen im letzten Jahr stark gewachsen ist, müssen die Verantwortlichkeiten und Prozesse noch einmal unter die Lupe genommen und an der ein oder anderen Stelle effizienter gestaltet werden.
Eine Zuweisung/Delegierung von Sonderaufgaben an eine konkrete Person wäre für die Zukunft von Vorteil. Teilweise gibt es an manchen Stellen noch Kommunikationsprobleme/ Verantwortlichkeitsdefizite.
Urlaub, Überstunden, weiterhin Vertrauen in Mitarbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von m-pathy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gut! Kickern, Koch-Tage und Teamveranstaltungen werden genehmigt und fördern dies.
sehr gute und produktive Zusammenarbeit und ehrlicher Umgang miteinander
Das Team ist super, man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kann ich nicht einschätzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- m-pathy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet m-pathy gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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