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m-pathy 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Dresden

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1 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei m-pathy haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Abwechslungsreich, anspruchsvoll und familiär

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei seto GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Arbeitnehmer wird individuell gefördert und geschätzt. Durch Events wie Grillen, Kickern, Yoga und Massage ist der Arbeitsalltag stets abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

Eine Dusche würde dazu beitragen, dass Mitarbeiter öfter bei Sportevents mitmachen.

Arbeitsatmosphäre

Durch einen freundlichen und familiären Umgang miteinander geht man immer gern zur Arbeit. Durch kleine und große Events wird man jedes mal stärker zusammengeschweißt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird zeitnah genehmigt. Die Arbeitszeiten sind nicht fest vorgeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen und Unklarheiten wird immer geholfen.

Vorgesetztenverhalten

professionell und rational

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind groß und hell, der Arbeitsplatz ist super ausgestattet.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird m-pathy durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden m-pathy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich m-pathy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.