Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M-PT Matjeschk-PowerTools die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und unkompliziert. Informationen werden klar vermittelt und der Austausch funktioniert reibungslos.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit ist hilfsbereit, respektvoll und macht Spaß.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange tragen dazu bei.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, haben stets ein offenes Ohr und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Die Tätigkeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt immer neue Herausforderungen und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg super. Man fühlt sich im Team wohl und arbeitet gerne zusammen.