3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Mehrfachbewertung
Erfüllt meine Erwartung als Azubi!
4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel Multimedia im Bereich Vertrieb / Verkauf bei M Punkt Telekommunikation GmbH in Hamburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles Reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kleinigkeiten die immer mal Nerven
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamtreffen
Arbeitsatmosphäre
OK
Karrierechancen
Gute Chance nach einem erfolgreichen Abschluss übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Es ist halt Einzelhandel
Ausbildungsvergütung
TOP! Grundvergütung und selbst als Azubi bekommt man Provision für gute Leistung!!!!
Die Ausbilder
Es ist ein Filialleiter und zwei Ausbildungsbetreuer
Spaßfaktor
Die Schule nervt;-/
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viele Aufgaben und es wird einem alles zugetraut
Nur für junge Leute, die maximal Filialleiter werden wollen.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei M Punkt Telekommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung, ob per Auto oder Bus/Bahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Hang zum Nepotismus und die bessere Behandlung der Vorgesetzten gegenüber dem "Fußvolk".
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts verbessern, weil vieles vom Lizenzgeber auch vorgeschrieben wird.
Hat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei M Punkt Telekommunikation GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man verdient nur 1000€ Grundgehalt und Rest ist auf Provision. Viele MA kamen nicht mal auf den Mindestlohn. Man musste auch Samstags bis 20Uhr arbeiten. 9-10 Stunden arbeiten ohne Pause wurde verlangt. Pause konnte man nie machen, weil man alleine im Shop war. Des Weiteren wurde man so gedrillt, dass man jeden Kunden zusätzliche Verträge mitgab, die sie nie benutzt hätten. Z.B. eine sinnlose Datenkarte mit 1GB, obwohl man selbst wusste, dass der Kunde es nie nutzte. Man hat viel Druck von oben bekommen um die Quote zu erfüllen. Provisionen wurden von Monat zu Monat weniger.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterrabatt oder Firmenhandys. Was für ein Handyladen kein Problem sein sollte.