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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
DiensthandyDass er sehr sozial ist, sehr verständnisvoll und immer für einen da ist und für alles eine Lösung findet
Das ich bis zum Schluss (ich musste leider Kündigen wegen Umzug) sehr fair behandelt worden bin.
Man kann über alles Reden.
Gute Anbindung, ob per Auto oder Bus/Bahn.
Ich fand nichts gut.
Einige Kleinigkeiten die immer mal Nerven
Den Hang zum Nepotismus und die bessere Behandlung der Vorgesetzten gegenüber dem "Fußvolk".
Man verdient nur 1000€ Grundgehalt und Rest ist auf Provision. Viele MA kamen nicht mal auf den Mindestlohn. Man musste auch Samstags bis 20Uhr arbeiten. 9-10 Stunden arbeiten ohne Pause wurde verlangt. Pause konnte man nie machen, weil man alleine im Shop war. Des Weiteren wurde man so gedrillt, dass man jeden Kunden zusätzliche Verträge mitgab, die sie nie benutzt hätten. Z.B. eine sinnlose Datenkarte mit 1GB, obwohl man selbst wusste, dass der Kunde es nie nutzte. Man hat viel ...
Mehr Teamtreffen
Da kann man nichts verbessern, weil vieles vom Lizenzgeber auch vorgeschrieben wird.
Mehr Teamtreffen
Mitarbeiterrabatt oder Firmenhandys. Was für ein Handyladen kein Problem sein sollte.
Der am besten bewertete Faktor von M Punkt Telekommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit den Artgenossen im Shop zu stehen war super.
Manchmal stressig aber immer lustig
Locker und Diszipliniert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Chance nach einem erfolgreichen Abschluss übernommen zu werden.
Beides möglich
