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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfohlen. Unterbezahlt.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wandlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Stressig, teilweise wird man von anderen Mitarbeitern beobachtet wie lange man Pause macht und wehe man hat seine Pause von täglich 30 min nur 3 min überzogen.

Karriere/Weiterbildung

Ist hier nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Tatsache Kollegen mit denen man zusammen arbeiten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise herrscht hier Respektlosigkeit ausgehend vom Produktionsleiter .

Vorgesetztenverhalten

Eher Schlecht. Es werden wichtige Sachen vergessen.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit bei schlechter Bezahlung und täglich nur 30 min Pause (15 min Frühstück und 15 min Mittag).

Kommunikation

Es wird so gut wie garnicht kommuniziert. Und das was kommuniziert wird kommt überall falsch bzw. garnicht an.

Gleichberechtigung

Zählt hier nicht. Wenn man ein Problem hat und dieses anspricht wirkt sich das negativ aus. Hier geht es nur nach Nase und wer nie den Mund aufmacht wenn ein Problem besteht.

Interessante Aufgaben

Gibt es dort nicht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Junges Unternehmen mit sehr viel Potential, Geschäftsführung sehr engagiert, freundlich und offen.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wandlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat ein offenes Ohr für seine Angestellten.
Ist stets bemüht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen, ist natürlich oft nicht so einfach, wenn es Mitarbeiter gibt denen das egal ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, Brainstorming mit Mitarbeitern in der Produktion,
da sind natürlich auch die Mitarbeiter gefragt! Wir müssen uns dann auch mal Gedanken machen , was vielleicht noch besser funktionieren könnte und was nicht.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, wer vernünftig arbeiten möchte, der kann das dort auch.

Image

Wir leisten eine Gute Arbeit, dass wissen auch unsere Kunden.

Work-Life-Balance

Kann nicht viel darüber sagen, wenn eine Gleitzeit zur Work-Life-Balance gehört, dann wäre das eine Gute Sache. Fehlt leider.

Karriere/Weiterbildung

Wäre sehr sehr wünschenswert!

Gehalt/Benefits

Da ein noch junges Unternehmen, ist der Anfang natürlich schwieriger. Deswegen kann man auch kein überdurchschnittliches Gehalt erwarten. Die Lohnentwicklung wird sich mit Sicherheit auch noch verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgewogen

Vorgesetztenverhalten

In anderen Firmen sieht das ganz anders aus !

Arbeitsbedingungen

Sauber, aufgeräumt, funktionierende moderne Maschinen,
Betriebseigene Wartung

Kommunikation

Eine gute Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern und umgekehrt ist immer wichtig. Leider gibt es da noch Nachholbedarf bei den Mitarbeitern in der Produktion…

Gleichberechtigung

Keine Frage, besteht in diesem Unternehmen

Interessante Aufgaben

Bei der Produktion von Filtern ist das natürlich nicht so einfach zu beantworten. Wenn man die Arbeit als Teil einer Meditation sieht und konzentriert bei der Sache ist, ist das ok. Bei vielen Menschen ist die Arbeit in der Produktion nicht so gut angesehen. Jedoch sind Filter sind sehr wichtig und diese Arbeit muss nun auch gemacht werden.


Kollegenzusammenhalt

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