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M. 
Rauer 
CNC-Zerspaungstechnik
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M. Rauer CNC-Zerspaungstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M. Rauer CNC-Zerspaungstechnik
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M. Rauer CNC-Zerspaungstechnik
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tadel ist Anerkennung genug .

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter hervorgehaltener Hand ✋

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ? Hier nicht.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spätschicht unüblich lange.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lieber aus dem Weg gehen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist nur große Serienaufträge, also eher weniger Abwechslung. Man rüstet eigentlich nur und misst.

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