2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf gar keinen Fall hier arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kleine Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen und Kommentare.
Es kann nur gesagt werden: Wer hier einen Vertrag unterschreibt, dem ist nicht mehr zu helfen.
Verbesserungsvorschläge
Können den Kommentaren entnommen werden.
Grundsätzlich sollte die Geschäftsführung mal in Unternehmensführung und Mitarbeiterführung geschult werden. Ein grundlegender Respekt anderer Menschen gegenüber wäre schon ein Anfang. Der Wille etwas zu ändern ist aber auch nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck der Geschäftsführung. Dazu wird von allen gegenseitig übereinander hergezogen und gelästert.
Image
Nach Außen teils gut, die Mitarbeiter baden es mit Mehrarbeit und Überstunden aus.
Work-Life-Balance
Wenn keine Termine, gilt Gleitzeit in einem gewissen Rahmen. Bei Terminen nicht und wenn man nach der Kernarbeitszeit gehen will, kommt jedes Mal ein Spruch der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Weiterbildungen werden entweder vereinzelt nur sinnlose intern abgehalten oder entfallen komplett. In die eigenen Mitarbeiter wird nicht investiert, da sowieso jeder nach ein paar Monaten wieder ausgetauscht wird.
Gehalt/Benefits
Bodenlos. Grundgehalt ist völlig unterdurchschnittlich. Die hoch angepriesenen "Gewinnausschüttungen" werden nur nach Belieben ausgeschüttet und wen in einer Höhe, die oftmals kaum lächerlicher sein könnte. Hauptsache die eigenen Taschen sind voll genug. Ansonsten kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Wie gesagt, keine gesicherten Gewinnbeteiligungen. Keine Vermögenswirksame Leistungen. Keine betriebliche Altersvorsorge. EGYM Wellpass wird angeboten bei ausreichender Mitarbeiteranzahl und ein steuerlich-absetzbarer Tankgutschein in Höhe von ca. 50 €. Dieser wird auch gerne genutzt, um Gehälter niedrig zu halten.
Ansonsten finden teilweise Mitarbeiter-Events statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist schwer zu beurteilen aber Sozialbewusstsein ist definitiv keines vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Wie schon unter Atmosphäre beschrieben. Kollegen hintergehen sich gegenseitig gegenüber der Geschäftsführung. Ebenso werden von der Büroleitung im Auftrag der Geschäftsführung Fahrtzeiten kontrolliert usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" werden respektvoller behandelt, da diese das Theater auch schon länger mitmachen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer steht am Fenster und beobachtet, wer wann Feierabend macht. Der andere droht Mitarbeitern via E-Mails und übt Druck aus. Geschäftsführung ist nicht in der Lage Mitarbeiter zu führen und sich mit diesen zu engagieren. Dazu gehts nur darum sich selbst die Taschen voll zu machen und von Gewinnen zu profitieren. Allein das Vorgesetztenverhalten ist mehr als ausreichend, um dort nicht zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Hier könnten Bücher geschrieben werden, was dort an Arbeitsbedingungen falsch läuft. Unmöglich.
Kommunikation
Miserabel. Wichtige Informationen wie Termine oder Unterlagen werden von der Geschäftsführung zurückgehalten oder zu spät kommuniziert, sodass man selbst diese Versäumnis dann durch unbezahlte Überstunden aufholen darf.
Interessante Aufgaben
Oftmals immer dasselbe. Durch die hohe Mitarbeiter-Fluktuation wird man in laufende Projekte reingeworfen, die teilweise nichts mit dem Einsatzbereich zu tun haben.
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M & S Beratende Ingenieure durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden M & S Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M & S Beratende Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.