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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiäre Unternehmensberatung im Prenzlauer Berg

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Projekte sind zeitlich und thematisch sehr variabel und erstrecken sich je nach Kunden über verschiedene Branchen. Somit ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen.
- Auch die Kunden von M2 decken im Hinblick auf Größe und Branche ein breites Spektrum ab. Neben der Automobilbranche gibt es auch Unternehmen aus dem Finanzbereich oder des Public Sektors. Ebenfalls ist zwischen Start-Ups und großen DAX Unternehmen alles dabei. Ich habe als Einsteiger im ersten Jahr sogar die Möglichkeit erhalten, bei einem Kundenprojekt vor Ort in New York mitzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzig negative Aspekt ist, dass der Job als Consultant viel Verantwortung mit sich bringt. Dieser muss man sich stellen können.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein paar Mitarbeiter Events nach Corona veranstalten. :)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Der Umgang ist vor allem wertschätzend.

Image

Das Image von M2 ist aufgrund der Tableau Gold Partnerschaft sehr hoch angesehen.

Work-Life-Balance

Den Arbeitstag darf ich mir als Mitarbeiter selbst nach meinen Wünschen einteilen, solange natürlich die definierten Ziele erreicht werden.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiter hat man verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden. Zum Beispiel kann man Zertifizierungen zu den Tools wie Tableau, Alteryx, Snowflake oder Exasol machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche und faire Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Reisen innerhalb von Deutschland überwiegend mit der Bahn. M2 übernimmt die BahnCard Kosten.
- Aber auch Themen wie Mülltrennung werden Ernst genommen!

Kollegenzusammenhalt

Die Corona Zeit hat das Unternehmen sehr gut bewältigt. Z.B. trifft man sich Mittags, zum gemeinsam Lunchen oder Abends, um ein Feierabend Bierchen über Hangouts zu genießen.
Ebenfalls wird einem immer geholfen, wenn man mal nicht weiterkommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich werde auch als junger Mitarbeiter sehr ernst genommen und mein Feedback ist immer willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Das interne Firmen-Klima ist sehr freundlich und es besteht eine wertschätzende & positive Feedback-Kultur mit den direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Den Arbeitstag darf ich mir als Mitarbeiter selbst nach meinen Wünschen einteilen, solange natürlich die definierten Ziele erreicht werden.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt aktuell aufgrund von Corona meistens über Hangouts. Die Unternehmenssprachen sind englisch und deutsch.

Gleichberechtigung

Der Frauen / Männer Anteil ist fast ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen verwendet mit Tableau und Alteryx interessante Technologien, um die bestehenden Business Intelligence Projekte zu bewältigen. Gleichzeitig ist M2 aber auch immer daran interessiert, dass neue Technologien zum Einsatz kommen.

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Tolle Atmosphäre und ein klasse Team!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Extrem schnelle Weiterentwicklung
- Gutes und sehr geachtetes Leader-Team mit ausgewiesenen Erfolgen
- Verantwortung und freie Hand im eigenen Aufgabenbereich
- Starkes Zugehörigkeitsgefühl
- Jung und agil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Team Events :)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro und alles was das Herz begehrt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker und respektvoller Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer sind super Vorbilder.

Kommunikation

Die Geschäftsführer sind offen für alle Anregungen. Das gesamte Team trifft sich mindestens 1 mal wöchentlich und bespricht alle relevanten Themen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleine Firma mit viel Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen mit einem hohen Maß an Flexibilität

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M2. technology & project consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M2. technology & project consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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