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Ghosting im Bewerbungsprozess. Candidate Experience: leider enttäuschend

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Marketing Manager beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja Alin JungGeschäftsführung

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess mit unserem Unternehmen als enttäuschend erlebt haben.

Gerade weil uns ein wertschätzender und professioneller Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern wichtig ist, bedauern wir es sehr, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht geworden sind. Dafür möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen entschuldigen.

Zuletzt haben wir ein sehr hohes Bewerbungsaufkommen verzeichnet und sind eine Marketingagentur mit begrenzter Manpower im administrativen Bereich. Dennoch ist uns bewusst, dass dies keine fehlende oder unzureichende Rückmeldung entschuldigt.

Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung und die Zeit, die Sie in den Prozess investiert haben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Beste Grüße
m2c – medical concepts & consulting