Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M2L Agency die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In dieser Kategorie gibt es nichts anzumerken. Auf jeden einzelnen wird hier individuell Rücksicht genommen.
- Zusammenarbeit ist perfekt
- ehrlicher Umgang
- Zusammenhalt sehr stark
- Konflikte werden sofort geklärt
- man wird bei Entscheidungen mit einbezogen
- realistische Ziele
Das M2L Team hält regelmäßig Team- Meetings ab. Auch ich als Praktikant nehme an diesen Meetings teil und bekomme immer notwenige Informationen für meine Aufgaben.
Als Praktikant heißt es in dieser Firma : Learning by doing. Ich habe hier die Möglichkeit viele Aufgaben in Eigenverantwortung zu übernehmen, was ich sehr schätze! Außerdem ist das Aufgabengebiet breit gefächert, so lernt man ständig etwas neues.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach klasse. Ich als Praktikant habe mich gleich wohlgefühlt. Schnell gewinnt man Vertrauen zu dem Team.