Ihr Unternehmen?

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Maasch 
& 
Kirsch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maasch & Kirsch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maasch & Kirsch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maasch & Kirsch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei Maasch & Kirsch herrscht eine wertschätzende, respektvolle und motivierende Arbeitsatmosphäre. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein professioneller Umgang prägen den Alltag. Leistung wird anerkannt und Engagement geschätzt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen, transparent und lösungsorientiert. Informationen werden klar weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar erläutert. Der Austausch zwischen Teams und Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet Hand in Hand und feiert gemeinsame Erfolge. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Maasch & Kirsch legt großen Wert auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Lösungen und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitszeiten ermöglichen eine nachhaltige Leistungsfähigkeit, auch im Zuge von Projektaufträgen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Führungskräfte agieren professionell, fair und mit klarer Zielorientierung

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mitarbeitende übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv mit – das sorgt für Abwechslung und kontinuierliche Weiterentwicklung.

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