2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider zur Zeit nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt, Sauberkeit verbessern, Führpark in Ordnung bringen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Image
Schlecht und es wird daran gearbeitet das das so bleibt, mit hoch Druck
Work-Life-Balance
Nö
Karriere/Weiterbildung
Nee
Gehalt/Benefits
Wer viel arbeiten will und wenig dafür bekommen will ist hier genau richtig..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Manchmal
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Alles alt und vernachlässigt worden
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gleich schlecht
Interessante Aufgaben
Nein
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Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rostock gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maass Logistik Rostock durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Maass Logistik Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maass Logistik Rostock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.