15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Sehr sehr Schlecht. Alte Geräte werden durch ältere Geräte ersetzt.
Sehr sehr schlechter Arbeitston, Bezahlung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
.
Sie arbeiten mit, wenn es Not am Mann ist!
Lockeres Klima
Die predigen am Morgen
Bessere Bezahlung
Spaß und Freude
Auf kompletten Dach Solar
Gab es keine
Nicht der beste Mann wird verkauft
War ganz ok
Super cool
Bei Wind und Wetter ab und an draußen keine richtige Heizung
Bescheiden
Nicht leistungs Gerücht
Unterschiede in der Behandlung
Immer das gleiche
Tolles junges Team! Jeder hilft jedem! Alle, inkl. der Geschäftsleitung, werden geduzt. Das schafft eine tolle Atmosphäre!
Auch die Geschäftsleitung hilft überall mit, wenn es mal eng wird. Egal wo!
Toller Humorvollere und lockerer Umgang miteinander.
Überhaupt nichts!
Alles prima! Sehr zufrieden!
Haben immer ein offenes Ohr!
Sie sind, egal bei welchem Problem, für einen da!
Findet ständig statt!
Wenn Interesse an den Produktionsanlagen besteht, darf man jederzeit in der Produktion mitarbeiten um alles kennenzulernen!
Alles
Seit 2018 neue Geschäftsleitung. Sehr Kollegial und zuvorkommend!
Jeder hilft jedem.
Die Führungskräfte sind kollegial und immer für einen da.
Alles Prima!
Eigenständiges Arbeiten, übertarifliche Bezahlung.
Nichts bekannt:-).
Keine
Sehr Kollegial.
Immer und überall:-).
So wie man sich anstellt.
Immer wirtschaftliches Denken und Verhalten.
Sehr Zufrieden, jeder kann was.
Man lernt als junger Mensch nie aus.
Immer zu erreichen und ein offenes Ohr.
Top !!!!
Immer verständlich und sachgerecht.
Einer für alle, alle für einen.
Alles vertreten, von A - Z.
nichts mehr
Vor einem Jahr machte es noch Spaß, aber mit dem NEUEN hat sich alles geändert.
Von nicht's eine Ahnung aber will alles verändern und besser macher wie vorher. Gute Mitarbeiter gehen und die Schwachen bleiben........ Chaos jeden Tag und keiner will Verantwortung übernehmen.
Sehr viele Kulturen sind dort an zu treffen und schon aus diesem Grunde sind Problem vorhanden. Leider werden angesprochene Probleme nicht richtig angesprochen und unterlassen.
Manch Einer schreit den anderen an obwohl man das auch normal mitteilen kann, aber wenn man aus dem tiefen Osten kommt..............
Als Deutscher ist man gleich durch, eher wird man als N*zi beschimpft und angebliche Fehler werden nur bei anderen gesucht..........
Wer sich das antun möchte Bitteschön.................
gibt es größere Probleme wird einfach nicht darauf eingegenagen oder ein ausgebildeter Fachmann sagt einem Nichtfachmann wie man es besser machen könnte. Aber die verscheidenen Nationalitäten spielen negativ eine Entscheidung und werden auch von Vorgesetzten nicht angehört. Die Abteilung QM muss eigentlich Regelmäßig, alle 3 Monate die Mitarbeiter schulen in hinsicht auf Qualität und auch mal den Mitarbeitern das QM-Handbuch und vor allem das Pflichten.- Lastenheft mal durchlesen lassen und besonderst mal aufzeigen was besser gemacht werden muss. Manch eine Dame wurde schon verbal attakiert was auch zur tagesordnung gehört und Vorgesetzte machen einfach nichts wenn man direkt komuniziert. Meistens wissen diese auch nicht was wirklich in der Werkstatt abgeht. Da wird schon mal jemand öfters angeschriehen.
So verdient kununu Geld.