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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mac OIL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mac OIL
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mac OIL
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Filialleiter aus der Filiale Berlin Marzahn gibt einem sehr deutlich zu spüren, dass nur die Zahlen zählen und nicht das Wohlbefinden oder ein entspanntes Arbeitsklima für die Mitarbeiter

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel kommuniziert, aber meistens immer nur darüber wie schlecht die Arbeit am Vortrag gemacht worden ist wie man besser arbeiten kann wie man schneller arbeiten kann

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist top Ausnahme bei 2-3 Kollegen aber solche Menschen gibt es ja überall

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute voll Katastrophe. Mehr kann ich dazu nicht sagen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu dem Obern geschriebenen gibt es noch so viel mehr zu sagen aber das passt hier nicht hin

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht halt den ganzen Tag nur Ölwechsel

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