2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Ende mit Schrecken!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Grönland wäre es wärmer
Image
Start-up
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Nope
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No comment
Kollegenzusammenhalt
Ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
?!
Vorgesetztenverhalten
Unter 0
Arbeitsbedingungen
Rudimentär
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Nope
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Ich fühle mich bei MACHKRAFT sehr wohl und meine Bedürfnisse und Wünsche werden sowohl berufl. als auch privat gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ich kann meine eigenen Bedingungen im Homeoffice schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MACHKRAFT durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden MACHKRAFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MACHKRAFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.