1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Naja... falsche Wahl getroffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cottbus gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unkollegiale Kollegen in die Schranken weisen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima außerhalb des Teams.
Man wird für alles verantwortlich gemacht obwohl keine Einweisung oder Information erfolgte.
Unverschämter Ton einer AN , die sich alles erlauben darf
Image
Hilft den Klienten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut außerhalb miserabel
Umgang mit älteren Kollegen
Das respektlose Verhalten und der schlechte Umgangston einer älteren AN wird toleriert .
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
Bei respektlosen Verhalten einer älteren Kollegin gegenüber den jüngeren Kollegen wird einfach weggeschaut
Arbeitsbedingungen
Einarbeitung für ein wesentliches Arbeitsgebiet meiner Tätigkeit erfolgte bis heute noch nicht .
Aber die Aufgaben sollen erfüllt werden .
Geht schlecht ,wenn man kaum bzw. Wenige Informationen erhält .
Interessante Aufgaben
Eher wenig vorhanden .
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Macht los durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Macht los als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.