2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
15 Jahre bei der MSM und bin soweit zufrieden !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sehnde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gehässige unter den Kollegen finde ich fürchterlich
Work-Life-Balance
Wenn man mit vernünftig mit den Vorgesetzten spricht .. klappt es zu 90%
Kollegenzusammenhalt
Leider eher weniger. keiner gönnt den anderen etwas
Umgang mit älteren Kollegen
Nur Positiv, es wird Rücksicht genommen auf unseren Älteren Kollegen/ innen was ich mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann es so und so sehen / ich komme mit meinen Vorgesetzten/innen sehr gut klar
Gehalt/Benefits
Leider wird nur Tariflich gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Also ich bin seit 11 Jahre in diese Firma und ich möchte kündigen. Einfach schlimm geworden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sehnde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie ich oben auch geschrieben habe für mich persönlich manchmal wenn ich kurzfristig Urlaub brauche oder früher nach Hause gehen muss da habe ich keine Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, keine Prämie, schlecht behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Bis eine Person noch im Büro sitzt und macht was sie will, glauben Sie mir wie viel Vorschläge dass ich jetzt gebe es wird sich trotzdem nicht ändern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht gute Arbeitsgeber hat und vernünftige Arbeitskollegen dann hat man auch nicht vernünftige Atmosphäre
Image
Die alle Mitarbeiter reden richtig schlecht über die Firma. Weil Firma ist auch nicht vernünftige Firma ist.
Work-Life-Balance
Also ich kann nicht lügen für mich persönlich gibt keine Probleme mit Urlaub Zeiten oder ob ich kurzfristig Eintrag Urlaub brauche oder paar Stunden früher nach Hause gehen muss. Da kriegt Firma 4 Sterne. Aber wie gesagt nur für mich persönlich. Natürlich gibt es für die andere Kollegen Probleme mit dieser Situation.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es das leider nicht.
Gehalt/Benefits
Also ich verdiene was ich Stunden Lohn verdienen muss aber es gibt garkeine Prämie extra Bonus oder sowas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Außer 2 oder 3 Kollegen bei und gibt es kein Zusammenhalt. Genau komme ich zurück auf die frage Kommunikation, hier gilt gleiche antworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt nicht alt oder jung. Ich weiss noch meine ex Arbeitskollegen Kollege vor paar Jahre gestorben , und er hat immer Bauch schmerzen gehabt wenn er zur Arbeit gekommen ist. Deswegen jung oder alt es gibt kein Respekt in diese Büro.
Vorgesetztenverhalten
Einfach katastrophal. Gibt es keine andere Kommentare.
Arbeitsbedingungen
Nein.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation weil es gibt bestimmte Vorgesetzte und Kollege , das wird gemacht was die sagen und Meinung von die anderen ist einfach egal. Mobbing ist sehr viel.
Gleichberechtigung
Frauen gleich Aufstieg Chancen? In diese Firma gibt es nur ein einzige Frau aufsteigen will. Rest alle andere Mitarbeiter/inen haben Angst von ihr.
Interessante Aufgaben
Nein.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird macht sauber & mehr durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden macht sauber & mehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich macht sauber & mehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.