Chaos ¹⁰ mit Verlust von Work Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin versucht persönlichen Kontakt zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Vertauen in Team-Abteilungsleitung
Verbesserungsvorschläge
Explizit Teamleiter und deren Führungskompetenzen durchleuchten um Fluktation zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit unzer den Mitarbeitern
Image
Kundenunzufriedenheiten aufgrund Ignoranz von Bedürfnissen
Work-Life-Balance
Vorgesetzte bestimmt Arbeitsalltag individuell
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gezielt auf notwendigen Stellen besetzt und nicht der Mitarbeiterwunsch beachtet
Gehalt/Benefits
Personalabteilung verspricht mehr als umgesetzt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell ja , intern nach Gusto
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden Prinzip
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum dort
Vorgesetztenverhalten
Definitiv egoistisch und nicht tatsächlich firmenorientiert
Arbeitsbedingungen
Permanent Stresslevel muss ertragen werden können
Kommunikation
Keine direkte,ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Vorgesetzt brilliert mit Arbeitsergebnissen der Teammitglieder
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenfelder